tag:blogger.com,1999:blog-10063745327537092852024-03-05T12:24:06.634+02:00Puheen vuoroSuomen Puheopiston blogi Puheen vuoro on puheen ja äänen asialla. Puheopiston asiantuntijat pohtivat viestinnän ja vuorovaikutuksen ilmiöitä.Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.comBlogger153125tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-71591683999553627392019-05-31T09:36:00.001+03:002019-05-31T09:37:00.291+03:00Blogin osoite muuttunut<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlOU01rWLVIwqbbY1RDS4rJTovnKY4aeso2uuc_8sAlWWXhaMMrfV97yvYl0Qhy4OpVMy5SgZMOiEoPH_cwrLOgglR23xRHVvncVtGhTfQmekES9gVri7Gx-D9JZabFsc-8qRsxpjcXCk/s1600/kyn%25C3%25A4t.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1068" data-original-width="1600" height="265" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlOU01rWLVIwqbbY1RDS4rJTovnKY4aeso2uuc_8sAlWWXhaMMrfV97yvYl0Qhy4OpVMy5SgZMOiEoPH_cwrLOgglR23xRHVvncVtGhTfQmekES9gVri7Gx-D9JZabFsc-8qRsxpjcXCk/s400/kyn%25C3%25A4t.jpg" width="400" /></a></div>
<span id="goog_858165254"></span><span id="goog_858165255"></span><br />
<br />
Olemme uudistaneet <a href="https://www.puheopisto.fi/" target="_blank">nettisivumme</a> ja samalla siirsimme blogimme sinne. Blogin löydät jatkossa <a href="https://www.puheopisto.fi/blogi/page/2/" target="_blank">täältä!</a> Kirjoitamme jatkossakin vuorovaikutuksen ajankohtaisista teemoista.Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-42107659919510307682019-05-24T16:38:00.000+03:002019-05-24T22:50:07.934+03:00Äänenkäyttö osa 2: Ääni vaikuttajana<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibhH0YYZ0e7pV53qwNb5Q51YwZ5SFLeuGWFaL18ylgs3IGnweKQSaRzJsiKiJ8grHHzX8E-Dlh-zG0npilnekFqUu5eaFV8i_AgPzqM0aO6lFCGLex8kjUKmNNvY8Grp86TLDdmeDNNzc/s1600/Untitled+design+%25288%2529.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibhH0YYZ0e7pV53qwNb5Q51YwZ5SFLeuGWFaL18ylgs3IGnweKQSaRzJsiKiJ8grHHzX8E-Dlh-zG0npilnekFqUu5eaFV8i_AgPzqM0aO6lFCGLex8kjUKmNNvY8Grp86TLDdmeDNNzc/s640/Untitled+design+%25288%2529.png" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Olemme kaikki varmasti kohdanneet eri tilanteissa innostuneita
papattajia, jolloin itse ei meinaa saada sanaa väliin, tai niitä hitaasti puhuvia, jotka makustelevat jokaista sanaa. Niin tärkeä kuin kuuntelu ja
kunnioituksen osoitus on meille suomalaisille, meillä on myös tarve poistua tilanteista,
jotka eivät kiinnosta tai jos asia on esitetty huonosti. Monet tutkimukset ovat
osoittaneet äänenkäytön merkityksen tärkeyden vakuuttavaan ja vaikuttamaan
pyrkivässä viestinnässä, kun viestin sisältö ei ole yleisölleen kiinnostava tai
motivoiva. </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Miten äänellä sitten vangitaan kuulijan huomio ja luodaan
kiinnostusta? Mitkä vaikuttamisen kikat tulevat puheessa ilmiselvästi esille ja mitkä
ovat taas niin hienovaraisia, että niiden avulla saadaan huomaamattomasti
vakuutettua kuulijat?</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Äänellä persoonaa
peliin<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Puhetempo ja äänenlaatu viestivät ihmisen persoonasta, mutta
tätä puhuja ja kuulija eivät aina tiedosta. Alitajuntamme tarkastelee puheesta eri
piirteitä ja vertaa niitä puhekulttuurin arvoihin ja ihmisistä muodostuneisiin mielikuviin.
<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Nopeatempoinen puhe on yleensä yhdistetty ekstroverttiin ja energiseen
puhujaan, kun taas hidastempoisuus voi antaa kuvan harkitsevasta introverttipuhujasta.
Äänenlaadulla on suuri rooli puhujakuvan välittämisessä, ja siitä onkin tullut puhetemmon
lisäksi tahdonalaisesti käytettävä äänenkäytön strategia. Suomalaisessa
puhekulttuurissa modaalia, lievästi narisevaa ja hieman käheää ääntä pidetään
miellyttävinä ja vakuuttavina puheäänen piirteinä. Henkäyssointinen ja hiljainen ääni antavat
kuvan taas arasta puhujasta, jolloin puhujan uskottavuus ja asiantuntevuus voivat
kärsiä.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Aito yhteys äänellä<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Tuleeko puheessa henkilökohtainen ja aito yhteys helposti
esille vai tuleeko vahingossa luotua etäisyyttä itsensä ja kuulijan välille. Monissa
puhekulttuureissa nimen toistaminen kiinnittää kuulijan huomion ja onkin
toimiva tapa erityisesti kasvokkain. Tosin suomalaisessa puhekulttuurissa pitää
olla tarkkana, ettei viestiä tulkita väärän lauserakenteen, puherytmin ja äänenpainon
perusteella ylimieliseksi. </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Puhelimessa äänen rooli korostuu erityisen paljon,
jolloin sanojen tukena on käytettävä äänellisiä tehokeinoja.<b> </b></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Miten sitten kannattaa luoda aito yhteys?</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Kysely ja kuuntelu jättävät yleensä vahvan ja
mielikuva kiinnostuneesta ja vuorovaikutukseen pyrkivästä puhujasta, mutta
äänellä pystytään luomaan erityinen yhteys. Äänielimistö ja tunteet ovat
vahvasti yhteydessä toisiinsa, jolloin eleet ja ilmeet heijastuvat ääneen ja puhujasta havaittavaan kuvaan. Jo pelkällä hymyllä voidaan luoda lämminhenkinen ja
lähestyttävä yhteys puhelimenkin välityksellä.</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Painotuksella tukea
sisältöön</b><o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Miten relevantit asiat korostetaan puheessa? Tämä tapahtuu
painotuksen avulla. Painotusta käytetään yleensä kolmeen tarkoitukseen. Nämä
ovat korostus, uuden ja vanhan tiedon erottaminen sekä syntaksin osoittaminen.
Äänenpainotus antaa kuulijalle kuitenkin myös muuta tietoa. Kokonaisuudessa
äänenpainolla voidaan luoda eri sävyjä, jotka kertovat puhujasta tai puheen
sisällön vakavuudesta tai rentoudesta. Etukäteen mietityssä puheessa ääneen harjoittelu, puheen äänitys ja kuuntelu antavat puhujalle tärkeää palautetta, jonka avulla voidaan kehittyä paremmaksi asian ilmaisussa.</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Muista vielä nämä!<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Äänenkäytön perustana on kosteat limakalvot ja
hyvä ryhti. Muista puhua siis seisten hyvässä ryhdissä sekä pidä vesilasi
lähettyvillä.<span style="mso-spacerun: yes;"> Muista myös, että h</span>ymy välittyy pitkälle! <o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">NANNA VIIKINKOSKI</span></div>
</div>
<div style="height: 0px;">
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">x</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">
</span></div>
Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-59063591316657228272019-05-10T12:31:00.001+03:002019-05-10T12:32:33.576+03:00Työyhteisön vuorovaikutustaidot osa 2: Palaveritaidot<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8GkMoXv4ed3eZ3DPG3BOMsRBFQXfntOsIQyG3BLf9Ty2c7EUufMdJOuxYcMsqqqUPEyk1AxYnWAWo7j6YyoseA5Qf5b29jsMFMN6l53M7o6Xuqt-zWwwYQZtG1eTOswfD-cXph7fVyeM/s1600/ball-point-pen-design-flatlay-1166636.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1067" data-original-width="1600" height="265" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8GkMoXv4ed3eZ3DPG3BOMsRBFQXfntOsIQyG3BLf9Ty2c7EUufMdJOuxYcMsqqqUPEyk1AxYnWAWo7j6YyoseA5Qf5b29jsMFMN6l53M7o6Xuqt-zWwwYQZtG1eTOswfD-cXph7fVyeM/s400/ball-point-pen-design-flatlay-1166636.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
Kuinka monta palaveria sinulla on viikossa? Joskus niitä
saattaa olla hyvin monta ja silloin ne voivat tuntua turhilta. Ne vievät paljon
tehokasta työaikaa ja siirtävät muiden töiden tekemistä myöhemmäksi. Jotta
palavereista saisi tehokkaampia, kannattaa hioa omia palaveritaitojaan.<br />
<br />
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Tunne menettelytavat<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Hyödyllinen ja tehokas palaveri on hyvin suunniteltu ja toteutettu.
Jokaisen osallistujan on tiedettävä, miksi palaveri pidetään ja mitä asioita siinä
käsitellään, missä ja milloin palaveri järjestetään, ketkä siihen osallistuvat
ja miten siihen pitäisi valmistautua. Nämä asiat kannattaa mainita palaverikutsussa.
Siten jokainen osallistuja voi etukäteen miettiä omia kantojaan ja
puheenvuorojaan aiheeseen liittyen. Ennen palaverin alkua on myös hyvä sopia roolit:
kuka toimii puheenjohtajana, kuka kirjaa muistiinpanot sekä mahdolliset muut tehtävät.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Jokaisella työpaikalla kannattaa sopia yhteiset
palaverisäännöt, jotka ovat kaikilla tiedossa. Näitä voivat olla esimerkiksi älypuhelinten
ja tietokoneiden käyttö palaverien aikana, puheenvuoron pyytäminen ja toisia
kunnioittava viestintätyyli.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Osallistu tavoitteittesi
mukaan<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Osallistuminen on keino ohjata palaveria. Edistääksesi
palaverin kulkua, sinun on löydettävä tarkoituksiisi ja tilanteeseen sopiva osallistumisen
tapa. Osallistumistapoja ovat esimerkiksi mielipiteiden kertominen ja pyytäminen,
perusteleminen, ehdotusten tekeminen ja pyytäminen, tiedon jakaminen ja kysyminen,
kommentointi, arviointi, kannustaminen ja rohkaiseminen.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Palavereiden etenemisen kannalta on tärkeää, että jokainen
osallistuja edistää yhteiseen tavoitteeseen pääsemistä. Jokaisen osallistujan
vastuulla on, että palaverissa säilyy hyvä ilmapiiri ja että jokaisen
mielipidettä kuunnellaan ja kunnioitetaan. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Palavereiden sujumisen kannalta on tärkeää toimia joustavasti
omien tavoitteittesi mukaisesti. Vaikka olisit etukäteen suunnitellut puheenvuorot
ja jäsentänyt ajatuksesi, saattaa tilanne ollakin toisenlainen ja silloin omaa
toimintaa pitää muuttaa. Sovitat siis omat tavoitteesi toisten tavoitteisiin. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Muista raportointi<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Raportointitaitoihin kuuluu niin suulliset kuin
kirjallisetkin taidot. Kannattaa sopia, miten palaverimuistioita tehdään, mihin
ne talletetaan ja kenelle ne jaetaan. Jotta turhilta palavereilta vältytään palaverimuistioon
kannattaa kirjata ainakin, mitä asioita käsiteltiin ja mitä päätöksiä tehtiin, tehtäväjaot
eli kuka on vastuussa mistäkin ja mihin mennessä tehtävät tulee olla tehtyinä.
Jos samalla päätettiin jatkotoimista ja seuraavasta palaverista, nekin
kannattaa kirjata muistioon.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
EMMI MÄLKIÄ<o:p></o:p></div>
<br />Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-42680813059666154502019-04-25T15:09:00.000+03:002019-04-25T15:10:56.811+03:00Kuka sinua kouluttaa?<span style="text-align: justify;">Puheviestinnän ja esiintymistaitojen valmentaja </span><b style="text-align: justify;">Ina Virkki-Ukeleghe</b><span style="text-align: justify;"> on yksi Puheopiston valmentajista, joka kouluttaa myös englanniksi. Hän aloitti uransa ilmaisukurssin valmentajana, mutta valmennuskokemusta on karttunut jo ennen sitä, yliopisto-opintojen aikana.</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt; text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPKpjmSMLydNxb9kbV6a__uPysFaweaJksgqRDwzR0upJctG3rh9eNRs0Xi5UbzmYgpW8Nwe6rA0L7VtRxB0a9z8aS688JehVsQy4lPKgshu0dO2wWho3Hx43HHA2OAHbr2fVCzmyF8X0/s1600/ina.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="699" data-original-width="589" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPKpjmSMLydNxb9kbV6a__uPysFaweaJksgqRDwzR0upJctG3rh9eNRs0Xi5UbzmYgpW8Nwe6rA0L7VtRxB0a9z8aS688JehVsQy4lPKgshu0dO2wWho3Hx43HHA2OAHbr2fVCzmyF8X0/s320/ina.jpg" width="269" /></a>Ina on kouluttanut, luennoinut ja valmentanut monia eri puheviestinnän aiheita, mutta painopiste on auttaa asiantuntijoita esiintymään ja sparrata asiakaspalveluviestintää puhelimessa. Myös työyhteisön vuorovaikutustaitojen ja neuvotteluiden valmennus sekä äänen, ilmaisun, sanattoman viestinnän ja esiintymisjännityksen valmennukset kuuluvat hänen repertuaariinsa. Kouluttajamme on tehnyt myös työnohjauksia esimiehille ja johdolle sekä työyhteisöille. Inan valmennukset rakentuvat tekemällä ja kokeilemalla oivaltamisesta ja oppimisesta.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt; text-align: justify;">
Ina kuvaa itseään joustavaksi, läsnäolevaksi ja innostuneeksi kouluttajaksi. Kouluttaminen on Inalle kutsumustyö. Hän pistää persoonansa peliin, osaa motivoida ja antaa hyviä vinkkejä, mistä hän on saanut myös koulutuksissaan kiitosta. Palkitsevana kouluttajamme kokee työssään erilaiset ihmiset ja tilanteet, joissa osaamista tulee kasvattaa ja itseä pääsee haastamaan. Yritysyhteistyössä motivoi taas menestyksen tukeminen. Ennen valmennusta Ina toivoo valmennettavilla olevan avoin ja utelias mieli. Valmennuksista Ina haluaa antaa mukaan käytännön vinkkejä, joilla voi vauhdittaa omaa osaamista.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt; text-align: justify;">
Kouluttajan motto Inalla on vuosien takaa lähtenyt ajatus, miten uudet tulokulmat rikastuttavat ratkaisuja: ”Minulla on varaa joustaa ja tulla perille joskus toisten!”<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-top: 12pt;">
NANNA VIIKINKOSKI<o:p></o:p><br />
<div>
<br /></div>
</div>
Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-27637275694489139862019-04-12T15:48:00.000+03:002019-04-12T16:05:40.998+03:00Esiintymistaito osa 2: Esiintymisjännitys vs. Esiintymisvarmuus <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_pES5LZ8tZW3HinK5GNk6TCwEyfak3-RoyYmT9zUd2TcqNx0FybzLdJm0qC49RGGLUlP4escBXbeGpWk5ndiHwEHssN_n80tfQM6Fui6_87rdVgAgHgCSO0IREw0VI5Q9d5CghnBAWkk/s1600/action-barefoot-beach-1571734.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1067" data-original-width="1600" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_pES5LZ8tZW3HinK5GNk6TCwEyfak3-RoyYmT9zUd2TcqNx0FybzLdJm0qC49RGGLUlP4escBXbeGpWk5ndiHwEHssN_n80tfQM6Fui6_87rdVgAgHgCSO0IREw0VI5Q9d5CghnBAWkk/s640/action-barefoot-beach-1571734.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Esiintymisjännitys ilmenee hyvin usein esiintymistaidon
valmennuksissa. Iso osa ihmisistä kokee esiintymistilanteet jännittävinä, vaikka
siltä se ei aina näytä. Lähestulkoon kaikki puhetilanteet yleisön edessä saavat elimistön
vireytymään. Joskus kuitenkin kehon tuntemukset saattavat tuntua
epämiellyttäviltä.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Esiintymisjännitys tuntuu kokonaisvaltaisesti koko kehossa
ja mielessä. Yleisiä oireita ovat sydämen tykytys, hikoilu, punastuminen,
käsien ja jalkojen vapina, äänen väriseminen ja hengitysrytmin muutokset.
Esiintyjä saattaa tuntea itsensä levottomaksi, hermostuneeksi ja ahdistuneeksi.
Esiintyjälle saattaa kuitenkin olla helpottava tieto, että koetusta
esiintymisjännityksestä vain pieni osa näkyy yleisölle. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Esiintymisjännityksestä ei kannata pyrkiä eroon, sillä
jännitys lisää vireyttää ja siten jopa parantaa suoritusta. Jännittämisen
oireita kannattaa kuitenkin opetella tunnistamaan ja hallitsemaan. Erilaisia
keinoja lievittää esiintymisjännitystä on useita, joista jokainen voi ottaa
käyttöönsä itselle sopivimmat. Kannattaa kokeilla esimerkiksi:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->rentoutumis- ja hengitysharjoituksia</span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->liikuntaa (esim. paikallaan juoksu, hyppely,
ravistelu, venyttely)</span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->mielikuvaharjoittelua</span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->esiintymisharjoituksia turvallisessa
ympäristössä</span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->omien mielikuvien kyseenalaistamista</span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->hankkimalla esiintymiskokemusta</span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Esiintymisvarmuus on kokemus luottavasta tunteesta selviytyä,
itsensä ja tilan hallinnasta, oman osaamisen riittävyydestä ja itsearvostuksesta. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Yleisön kautta voi myös tuntea varmuuden
tunteen lämpimänä vastakaikuna sekä yhteisestä aiheesta innostumisena.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Esiintymisvarmuutta voi
oppia vain esiintymällä. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Tärkein
lähtökohta on myönteisten merkitysten liittäminen esiintymisiin ja
puhetilanteisiin.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Kun puhetilanteet
tuottavat onnistumisen kokemuksia, esiintymisvarmuus kasvaa. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Siksi onkin jo lapsesta asti tärkeää tukea ja
palkita esiintymistilanteista, jotta aikuisiällä tilanteet kohdataan
varmuudella ja jännityksestä saadaan energiaa esiintymiseen. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Esiintymisvarmuus vahvistuu vain harjoituksen ja kokemuksen
myötä. Jännittäjän ei siis kannata karttaa esiintymisiä vaan hyväksyä pelko ja
jännitys ja pyrkiä niitä päin.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Ohjeita jännittäjälle:<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Ole armollinen itseäsi kohtaan ja hyväksy
jännittäminen: Jännittäminen on luonnollista ja pieni jännittäminen on jopa
hyväksi.</span></li>
</ul>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Aseta itsellesi realistiset tavoitteet: Sinun ei tarvitse olla täydellinen.</span></li>
</ul>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Kartuta esiintymiskokemusta: Mitä enemmän esiinnyt, sitä paremmin hallitset jännitysoireet ja saat esiintymiskokemusta.</span></li>
</ul>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Löydä itsellesi sopiva keino hallita
jännitysoireita: Kun tunnistat oireet, niihin on helpompi suhtautua myönteisesti.</span> </li>
</ul>
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">EMMI MÄLKIÄ JA NANNA VIIKINKOSKI</span><o:p></o:p></div>
<br />Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-88911852636055079582019-03-22T14:26:00.001+02:002019-03-22T14:33:30.992+02:00Äänenkäyttö osa 1: Mitä sinun tulisi tietää äänestä?<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5ZKtXHNKzeD2VAXzSiYFV3lO0wpv1nid6-3EFqDkgsszq2nWoDVzpbm_pZ1J94Biyo6TdlJqauCJhOqCpACUOaYbe6H4QQpHqzd10qvqO2WAxY2eajxN4CFcul4_hf2aRj5AB9PvyxsI/s1600/Untitled+design+%25284%2529.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="312" data-original-width="820" height="241" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5ZKtXHNKzeD2VAXzSiYFV3lO0wpv1nid6-3EFqDkgsszq2nWoDVzpbm_pZ1J94Biyo6TdlJqauCJhOqCpACUOaYbe6H4QQpHqzd10qvqO2WAxY2eajxN4CFcul4_hf2aRj5AB9PvyxsI/s640/Untitled+design+%25284%2529.png" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;">Ääni on jokaisen
yksilön persoonallinen ominaisuus, joka on kuin sormenjälki. Äänen avulla
tunnistamme tuttuja mediapersoonia ja jo lapsesta asti vanhempamme. Ääni on
meille kuitenkin niin itsestään selvä asia, ettemme huomioi sitä, ennen kuin
siinä kuuluu jotain poikkeavaa. Viestimme äänellä kuitenkin päivittäin ja
monesti jääkin huomioitta, kuinka monet asiat vaikuttavat ääneen ja miten
äänellä vaikutetaan vuorovaikutustilanteissa. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;">Äänenkäytön
teemasarjassa kerromme tietoa äänestä ja syvennymme äänen välittämiin
mielikuviin ja äänenkäyttöä tukeviin kehitystapoihin.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "lato" , sans-serif;">Mitä on ääni ja miten se syntyy?</span></b><span style="font-family: "lato" , sans-serif;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "lato" , sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;">Ääni on ilman
edestakaista värähtelyä ns. ilmapulsseja, jotka syntyvät äänihuulilihasten
värähdellessä. Ääniraon läpi virtaava keuhkoilma kulkeutuu ääntöväylään ja
heijastuu sekä resonoituu yksilön fysikaalisesti ominaisissa rakenteissa. Ääni
myös muokkautuu sanallisen sisällön (artikulaation) mukaan. Voit tuntea
äänihuulivärähtelyn tuottamalla pitkää a -vokaalia ja samalla laittamalla käden
hellästi kurkulle.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "lato" , sans-serif;">Äänen ergonomia<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "lato" , sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;">Äänen ergonomiaan
eli äänen oikeaoppiseen tuottoon vaikuttavat monet ympäristön ja kehon asiat. Kurkunpään
ja suuontelon kostutus vedellä tai vesihöyryllä tehostaa äänentuottoa ja
vähentää liman eritystä. Puhetyöläisten pitäisikin välttää limakalvoja kuivattavia
aineita kuten, teetä ja kahvia sekä limaa erittävää suklaata ja maitotuotteita.
Jätä myös jääpalat ja liian kylmät juomat pois ja suosi raikasta
huoneenlämpöistä vettä! <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;">Paras
äänentuotto tapahtuu ryhdikkäästi seisten, kaula pitkänä, hartiat alhaalla ja
takana. Huono ryhti painaa elimistön rakenteita kasaan, jolloin dynaaminen
lihastyöskentely ei saa tukea ja ääni ei pääse kulkemaan vaivatta puhumisen
aikana. Erilaiset yläkropan aktivointiharjoitukset ja venytykset auttavat pitämään
ryhdin hyvänä ja rentouttamaan lihakset, jotka tukevat puheentuottoa. Muista myös,
jos olet jatkuvasti puhelimella ja katsot pää alaspäin ruutua, että tämä
vaikuttaa pitkällä aikavälillä kurkunpään rakenteisiin ja altistaa tutkitusti ääniongelmille.
Vie siis mieluummin puhelin lähemmäs päätä kuin pää lähemmäs puhelinta. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;"><span style="mso-spacerun: yes;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;">Ääntä kannattaa
siis tarkkailla ja huoltaa päivittäin.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;">NANNA
VIIKINKOSKI<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-34189584534671836462019-03-15T12:47:00.000+02:002019-03-22T14:48:25.292+02:00Esiintymistaidot osa1: Mitä taitoja esiintymisessä tarvitaan?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9_APzDaWctSSHYZ-bkXED52YtERh1rCHtKioJ6iujuyYUsWU8619srHAGHT-2tz8lUYQTOffTnqvd9UbVUomcWgsoZWSfI7-2016lF8OyXKKP1L3Gq5cwSz_2_0zWlkUG2bBpPr-utcI/s1600/Esiintymistaitopuu.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="800" data-original-width="1200" height="424" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9_APzDaWctSSHYZ-bkXED52YtERh1rCHtKioJ6iujuyYUsWU8619srHAGHT-2tz8lUYQTOffTnqvd9UbVUomcWgsoZWSfI7-2016lF8OyXKKP1L3Gq5cwSz_2_0zWlkUG2bBpPr-utcI/s640/Esiintymistaitopuu.png" width="640" /></a></div>
<br />
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">”Ei minun työhöni kuulu esiintyminen”, saattaa moni ajatella.
Työelämä on kuitenkin täynnä erilaisia esiintymistilanteita: asiakasneuvottelut
ja -tilaisuudet, projektien esittely ja niistä raportoiminen,
palaveripuheenvuorot, kokoukset, asiantuntijapuheenvuorot eri yhteyksissä,
mediaesiintymiset, seminaariesitykset, koulutustilaisuudet jne.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Esiintymistaidon juttusarjassamme keskitymme esiintymisen
osa-alueisiin, mutta pohditaan ensin, mitä esiintymistaidoilla tarkoitetaan.
Juttusarjan myöhemmissä osissa keskitymme eri esiintymistaitoihin tarkemmin. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Vuorovaikutus </b>tarkoittaa
taitoa huomioida yleisö esityksen suunnitteluvaiheesta lopetukseen saakka. Se
tarkoittaa myös taitoa motivoida yleisö. Esiintyjän tulee kuunnella ja
havainnoida yleisöä ja reagoida yleisön viesteihin. Vuorovaikutustaitoon
kuuluvat lisäksi esiintyjän sanattoman viestinnän hyödyntäminen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Puheenvuoron
rakentamisen </b>taitoihin kuuluu yleisöä kiinnostavan aiheen tai näkökulman valitseminen
tilanteen ja ajan mukaan. Esityksen tulee olla johdonmukainen ja hyvin
jaksotettu. Hyvä esitys alkaa kiinnostavasti ja loppuu dynaamisesti. Asiasta
toiseen siirrytään saumattomasti. Esitys tulee olla mitoitettu oikein
aikarajaan nähden.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Puheenvuoron sisältö </b>tulisi
valita yleisön ja tilanteen mukaan. Esiintyjän tulee osata nostaa esiin merkittävät
näkökohdat. On myös tärkeää miettiä uskottavat ja monipuoliset perustelut
väitteille ja mielipiteille. Tähän taitoon kuuluu myös esityksen monipuolinen
havainnollistaminen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Esitystapa </b>tarkoittaa
esiintyjän taitoa käyttää tarkkaa ja ymmärrettävää kieltä. Se on myös taitoa
käyttää sanatonta viestintää esityksen tukena. Esitystapaan kuuluu lisäksi
taito käyttää ilmaisuvoimaista ääntä tilanteeseen sopivalla tavalla. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Esiintymisjännitys </b>vaivaa
meistä monia. Kun tiedostaa ja hyväksyy oman jännityksensä, sitä pystyy hallitsemaan
ja tulemaan sen kanssa toimeen. Ajatukset tulisi kääntää jännittämisestä vireytymiseen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Vaikutelmien
hallinnalla </b>tarkoitetaan, että esiintyjä ymmärtää ulkoisen olemuksensa,
sanattoman viestintänsä ja havainnollistamiskeinojensa synnyttävän vaikutelmia
ja osaa eritellä luomiaan vaikutelmia. Esiintyjän tulisi myös osoittaa
kiinnostuksensa esitettävään aiheeseen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">EMMI MÄLKIÄ<o:p></o:p></span></div>
<br />Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-8344087405066939312019-02-22T11:26:00.000+02:002019-03-22T15:04:39.451+02:00Viestintä- ja vuorovaikutustaidot osa 2: Taito kuunnella <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsoALaF4nyuF1Z5XzU5n5GlJtZwsguJGRuWVuQ7Ysqmm-tQK8QosyGPctfuZQKNUPLnb_aAdHSQ3j-8xBKZZtM9V0isJOvS4bkoEaskppU7tIC9uwn4XC9_3DbWTbfBDvopkkfKdSIc8s/s1600/Puheopisto+kuvistuskuvat-13.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1065" data-original-width="1600" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsoALaF4nyuF1Z5XzU5n5GlJtZwsguJGRuWVuQ7Ysqmm-tQK8QosyGPctfuZQKNUPLnb_aAdHSQ3j-8xBKZZtM9V0isJOvS4bkoEaskppU7tIC9uwn4XC9_3DbWTbfBDvopkkfKdSIc8s/s640/Puheopisto+kuvistuskuvat-13.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<br />
<div class="MsoNormal">
Ihmisellä on yksi suu, mutta kaksi korvaa, niin tärkeä osa
vuorovaikutusta kuunteleminen on. Kuunteleminen ei ole vain kuulemista. Se on
aktiivista toimintaa, jonka avulla havainnoidaan ja tulkitaan sanallista ja
sanatonta viestintää. Kuuntelutaito on yksi keskeisimpiä vuorovaikutustaitoja.
Kuunteleminen vaikuttaa yksilöiden ja työyhteisöjen hyvinvointiin. Jokaiselle
on tärkeää tulla kuulluksi. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Kuuntelemisen ensisijainen tarkoitus on tiedon kerääminen.
Tietoa käytetään asioiden oppimiseen, vaikuttamiseen sekä erilaisten suhteiden
rakentamiseen ja ylläpitämiseen. Kun kuunteleminen on tehokasta, kanssaviestijöiden
ajatukset, tarpeet, arvot ja tavoitteet ymmärretään paremmin. Tällöin myös asiat
pysyvät paremmin muistissa. Tiedonkulku, päätöksenteko ja ongelmanratkaisu
toimivat paremmin ja väärinymmärtämisen riski pienenee.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Kuunnella voi monella eri tavalla. Viihdyttävällä
kuuntelemisella tarkoitetaan yleensä vapaa-ajanviettoon ja rentoutumiseen
liittyviä kuuntelutilanteita. Informatiivista kuuntelemista käytetään tärkeissä,
keskittymistä vaativissa tilanteissa kuten työpaikoilla tai ohjeiden
kuuntelemisessa. Kun halutaan tarkastella ja arvioida puhujan asiasisältöjä,
poimia tosiasiasiat mielipiteistä tai antaa palautetta, kannattaa kuunnella
arvioivasti. Empaattinen kuunteleminen puolestaan on sitä, että kuuntelija
osoittaa välittämistä ja ymmärrystä.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Hyvä kuuntelija:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<ul>
<li>osaa poimia ydinsanoman ja tehdä yhteenvetoja</li>
<li>osaa erottaa faktat mielipiteistä sekä tulkita näkökulmia ja
arvioida niitä</li>
<li>havaitsee, jos häneen pyritään vaikuttamaan</li>
<li>havainnoi ja tulkitsee sekä sanallista, että sanatonta
viestintää</li>
<li>ymmärtää, että tulkintaan kuullusta vaikuttavat omat asenteet,
arvot, mielipiteet ja mielentila</li>
<li>käyttää tilanteeseen sopivaa tapaa kuunnella</li>
<li>antaa puhujalle tarkoituksenmukaista palautetta</li>
<li>osoittaa kuuntelemistaan toista kunnioittavalla tavalla</li>
<li>ymmärtää kuuntelemisen merkityksen toimivassa
vuorovaikutuksessa</li>
</ul>
<o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Kuuntelutaitoja kehittämällä oppii kuulemaan puhetta
enemmän. Opimme tulkitsemaan, mitä puhuja puhuu rivienväleissä äänellä,
ilmeillään, eleillään ja energiallaan.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
EMMI MÄLKIÄ<o:p></o:p></div>
<br />Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-81932709258126560422019-02-01T12:24:00.001+02:002019-03-22T15:05:57.096+02:00Viestintä- ja vuorovaikutustaidot osa 1: Viestijäkuva<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0X77Fd5ejfzx1nuQzNDXpGUTHZPxea0t7bW_NkKFNWRg5Fg5X1bVLW62FSBsrZX-MSa4aHVcMkdeQvTo71cSjtVJpUwXfUZAI5W8XS5ZLr0lxOty6XwhbU8KaRjqfZ71IiJyELSSLPaA/s1600/Viestij%25C3%25A4kuva.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1236" data-original-width="1600" height="492" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0X77Fd5ejfzx1nuQzNDXpGUTHZPxea0t7bW_NkKFNWRg5Fg5X1bVLW62FSBsrZX-MSa4aHVcMkdeQvTo71cSjtVJpUwXfUZAI5W8XS5ZLr0lxOty6XwhbU8KaRjqfZ71IiJyELSSLPaA/s640/Viestij%25C3%25A4kuva.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Millainen olet keskustelijana, esiintyjänä tai
kirjoittajana? Oletko tyytyväinen mielikuvaan, joka sinulla on itsestäsi
viestijänä? Oletko koskaan miettinyt, millaisissa viestintätilanteissa viihdyt
ja millaisissa et? Näitä asioita pohditaan, kun puhutaan viestijäkuvasta. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Viestijäkuvalla tarkoitetaan mielikuvaa, joka viestijällä on
itsestään. Se muodostuu vähitellen läpi elämän ja siihen vaikuttaa omat
kokemukset sekä muiden antama palaute. Kun viestijäkuva on vahva, henkilö
luottaa itseensä erilaisissa viestintätilanteissa ja osaa muokata viestintäänsä
tilanteen mukaan. Jos viestijäkuva itsestä on heikko, henkilö saattaa ajatella
epäonnistuvansa helposti ja pitää omia viestintätaitojaan huonoina. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Usein kielteiset viestijäkuvat ovat opittuja, joten ne ovat
myös poisopittavissa. Me olemme usein liian ankaria itsellemme ja uskomme epäonnistuvamme.
Kannattaa kuitenkin muistaa: mikä itsestä tuntuu mokalle, sitä kanssaviestijämme
eivät välttämättä edes huomaa. Sen vuoksi muiden antama palaute omasta
viestinnästä on ensiarvoisen tärkeää. Myönteisen palautteen myötä omakin
viestijäkuva vähitellen vahvistuu.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Viestijäkuvaa voi vahvistaa myös erilaisia viestintätaitoja
opettelemalla. Kehittyminen viestintätaidoissa vaatii omien perustietojen ja
-taitojen syventämistä, erilaisiin viestintätilanteisiin osallistumista sekä
oman toiminnan tarkastelua. Viestintätilanteissa ei ole olemassa yhtä oikeaa
tapaa toimia. Viestintätaitojen harjoittelussa onkin tavoitteena löytää itselle
sopiva tapa toimia erilaisissa tilanteissa. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Erilaisia viestintätaitoja tarvitaan niin työelämässä kuin
vapaa-ajallakin. Eri taidot kuitenkin korostuvat erilaisissa tilanteissa. Vahva
viestijäkuva ja viestintätaitojen hallitseminen sekä kyky toimia eri
tilanteissa parantaa ihmisen mahdollisuuksia onnistua ja vaikutta asioiden
kulkuun haluamallaan tavalla. <o:p></o:p></div>
<br />
<br />
<b>EMMI MÄLKIÄ</b>Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-47878418309652448902019-01-17T13:18:00.000+02:002019-01-17T13:20:00.073+02:00Työyhteisön vuorovaikutustaidot osa 1: PALAUTETAIDOT<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXQiTdSnO_yDy03mBIA2ZUIp2mOiplm5-IRrhc-BEpJTr7LNwjB0Qeoh0Wl9-hV6SvuJAX-yyp7QdvNURw84aK1ZIcPTtUgUFIVIo2ZVPmLRmuBCfnnYt3iz-Fcb8VH8DR9ViAqhcvyDE/s1600/xyv.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><img border="0" data-original-height="329" data-original-width="730" height="288" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXQiTdSnO_yDy03mBIA2ZUIp2mOiplm5-IRrhc-BEpJTr7LNwjB0Qeoh0Wl9-hV6SvuJAX-yyp7QdvNURw84aK1ZIcPTtUgUFIVIo2ZVPmLRmuBCfnnYt3iz-Fcb8VH8DR9ViAqhcvyDE/s640/xyv.png" width="640" /></span></a></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
</span><br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Suomalaisesta työyhteisöistä sanotaan usein, että
palautteenantokulttuuri on melko vähäistä. Palautteen antaminen työyhteisössä
on kuitenkin tärkeää. Palaute on merkki, että ihmisen työ huomataan ja työpanos
on merkityksellistä. Palaute edistää halua kehittyä ja oppia lisää. Toimiva
palautekulttuuri työyhteisössä lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta, työn imua ja
motivaatiota. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Palautteen antaminen ei kuitenkaan aina ole helppoa ja palautekeskusteluihin
kannattaakin kiinnittää huomiota, jotta niistä olisi mahdollisimman suuri
hyöty. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Myönteistä palautetta antaessasi:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Anna palaute kasvokkain mahdollisimman nopeasti</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Myönteisen palaute kannattaa antaa julkisesti</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Kerro, mistä annat palautetta ja miksi</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Ole aito ja hymyile</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Suhteuta palaute tekoon, mutta vältä
superlatiiveja</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Muotoile palautteesi vastaanottajalle sopivaksi</span></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Myönteistä palautetta on toki helpompi antaa ja
vastaanottaa, mutta myös korjaava palaute on tärkeää. Kun korjaava palaute
annetaan oikein ja rohkaisevasti, motivoituu vastaanottaja korjaamaan virheen ja oppimaan siitä. Näin korjaavalla palautteella on positiivinen tavoite.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Korjaavaa palautetta antaessasi:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Esitä palaute kahden kesken sille, jolle se
kuuluu</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Anna palaute heti kuin mahdollista</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Anna palautetta vain yhdestä asiasta kerralla</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Älä pyydä anteeksi oikeutettua palautetta</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Vältä ironiaa ja sarkasmia</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Vältä sanoja ”aina” ja ”ei koskaan”</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Muista myös kiittää</span></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Palautteen vastaanottaminen saattaa myös tuntua vaikealta. Oman
työn tuloksista voi olla vaikea ottaa vastaan kiitosta tai kritiikkiä.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Muista palautteen vastaanottajana:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Ota vastaan positiivinen palaute vähättelemättä
itseäsi/toimintaasi</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Älä hyökkää, jos saat korjaavaa palautetta</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Ota korjaava palaute mahdollisuutena korjata
virhe ja oppia</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Kuuntele saamasi palaute loppuun, älä keskeytä</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Tarkista, että olet ymmärtänyt palautteen oikein
ja tee tarvittaessa lisäkysymyksiä</span></span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Kiitä saamastasi palautteesta</span></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Toistuva palautteen antaminen tekee siitä hyvän tavan ja
rutiinin, jolloin palaute on osa työyhteisön toimintamallia. On myös sanottu,
että palaute on kuin sementtiä. Se avulla rakennetaan työyhteisöön turvallista
ilmapiiriä.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">EMMI MÄLKIÄ<o:p></o:p></span></div>
<br />Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-17337804182965743682018-12-20T13:30:00.001+02:002018-12-20T15:40:07.662+02:00KUKA SINUA KOULUTTAA?<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg75Sb85TqpPJ_tvMR8mzG04DBK1mumc3jF1VAXivj7E_uuhBa_kNqvybGDErCMWPqDRlTn8ADxYt0lvj8AawrccY4j13Fbyj7dBsk1zJhiUCdT3p9IWYdb1sLUgFHC6Nfu4IgXGwCxj9Y/s1600/Marsa%252520B%25C3%25A4ck_jpg.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="319" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg75Sb85TqpPJ_tvMR8mzG04DBK1mumc3jF1VAXivj7E_uuhBa_kNqvybGDErCMWPqDRlTn8ADxYt0lvj8AawrccY4j13Fbyj7dBsk1zJhiUCdT3p9IWYdb1sLUgFHC6Nfu4IgXGwCxj9Y/s320/Marsa%252520B%25C3%25A4ck_jpg.jpg" width="211" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Kouluttajaprofiilin viimeisessä esittelyssä
päästään pintaa syvemmälle Suomen Puheopiston toimitusjohtajan ja
monitaituri valmentajan <b>Marsa Bäckin </b>kanssa. Marsan rautainen kokemus on kertynyt
45 koulutusvuoden ajalta. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Hän on
toiminut myös 15 vuotta Suomen Puheopiston johdossa. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"></span><br />
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Valmentajamme on ollut lapsesta lähtien
äänenkäyttäjä. Hän kertoo myös psykologian ja ihmisten erilaisten
persoonallisuuksien sekä vuorovaikutukseen liittyvien haasteiden kiehtoneen
pitkään. Nämä näkyvät hyvin Marsan koulutustaustassa, sillä on logopedi (FM)
sekä logonomi (puhetaito).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"></span><br />
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Kouluttajana Marsa kuvaa itseään tavoitteellisena,
ihmisläheisenä sekä huumorintajuisena. Kouluttajastamme on sanottu seuraavaa:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"></span><br />
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<i><span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">”Kouluttajalla vankka
asiantuntemus, miellyttävä ja hienovarainen tapa ohjata.”</span></i></div>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"></i><br />
<div style="text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><i><span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">”Laittaa itsensä likoon!”</span></i></i></div>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">
</i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"></i>
<div style="text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><i><span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">”Täsmävalmennusta juuri meidän tarpeisiimme!”</span></i></i></div>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">
</i><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Marsan koulutukset perustuvat
yhteistoiminnallisille menetelmille ja hänen tavoitteena on saada valmennettavat
oivaltaman asioita koulutuksissa. Marsan asiantuntija-alueisiin kuuluvat mm. johtamisviestintä,
esiintymistaidot, mediaviestintä, vuorovaikutustaidot ja äänenkäyttö.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Eniten Marsa nauttii kouluttajantyössään siitä, kun
hän voi auttaa osallistujia oivaltamaan sekä kehittämään itseään ja
osaamistaan. Äänenkäytön valmennuksissa hän taas auttaa ihmisiä löytämään
oikean terveen äänensä sekä käyttämään sitä tehokeinonaan erilaisissa
tilanteissa.<span style="color: red;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Marsa toivoo ennen valmennuksiaan, että ihmiset asennoituvat
avoimesti tulevaan. Lähtiessään hän toivoo
osallistujien kantavan repullista hyviä neuvoja ja oivalluksia, joiden avulla
he voivat kehittää persoonaansa ja taitojansa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Marsan motto
koulutuksiin:</span></b><span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">”Ei niinkään se tiedon määrä kuin kokemisen
laatu!”</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br style="mso-special-character: line-break;" />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br style="mso-special-character: line-break;" />
<!--[endif]--></span><span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">NANNA VIIKINKOSKI<o:p></o:p></span></div>
Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-84688655283879230462018-11-23T14:26:00.000+02:002018-11-23T14:26:25.856+02:00KUKA SINUA KOULUTTAA?<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<div class="xmsonormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFNVA6ovYloCkXHK-A2eGRRuVacrCgay0E7i7MwgTHfSJO_ZXj_R0VUoPYA4gLqojWBwGr9eOhhHyBDMuY9JVubLN0aGjMymOvrObdOu4xO9cV3kukRh3fQWLdDp3jdl4KthU6pDR5ifI/s1600/IMG_6768%252B%252B+%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1067" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFNVA6ovYloCkXHK-A2eGRRuVacrCgay0E7i7MwgTHfSJO_ZXj_R0VUoPYA4gLqojWBwGr9eOhhHyBDMuY9JVubLN0aGjMymOvrObdOu4xO9cV3kukRh3fQWLdDp3jdl4KthU6pDR5ifI/s320/IMG_6768%252B%252B+%25281%2529.jpg" style="cursor: move;" width="213" /></span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><b>Emmi Mälkiä </b>aloitti Suomen Puheopiston esiintymistaidon kouluttajana vuonna 2009 osana forum -teatterivalmennusta ja siirtyi valmentamaan ryhmiä itsenäisesti 2014. Emmillä on taskussaan jo liiketalouden tradenomin ja humanististentieteiden kandin paperit ja on valmistumassa filosofian maisteriksi puheviestinnästä Helsingin yliopistosta. Hänen valmennusrepertuaariinsa kuuluu esiintymistaidon, työyhteisö- ja asiakaspalveluviestinnän valmennukset. Emmin valmennukset perustuvat luentokeskusteluihin, käytännönharjoituksiin sekä yhteistoiminnallisiin menetelmiin.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Opinnot ja työelämä ovat tutustuttaneet kouluttajamme valmennusteemoihin, mutta hän kuvaa kiinnostuksen erityisesti esiintymiseen olevan lähtöisin viha-rakkaussuhteesta. ”Esiintyminen on aina kiehtonut minua, mutta myös jännittänyt. Esiintymistaito on alue, jossa voi kehittyä koko ajan eikä koskaan ole valmis”, Emmi kertoo. Päämääränä kouluttaja haluaa edesauttaa työyhteisöjen hyvinvointia olemalla mukana kehittämässä organisaatioiden viestintäkulttuuria. Hän näkee toimivan vuorovaikutuksen olevan tärkeä osa ihmisen hyvinvointia niin työelämässä kuin missä tahansa muuallakin ja siksi sen olevan myös mielenkiintoinen tutkimuskohde.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Kouluttajana Emmi haluaa tarjota ideoita ja oivalluksia: ”Valmennusotteeni on kannustava ja keskityn osallistujien vahvuuksiin ja annan kehittämisideoita”. Hän kertoo ammentavansa käytännön esimerkkejä omista kokemuksista ja pyrkivänsä pitämään valmennuksissa lämminhenkisen tunnelman. Kouluttaja kertoo, miten parasta valmennuksessa on avoimet keskustelut, joista hän usein itsekin oppii kouluttajana. Vuorovaikutteisen valmennuksen lähtökohtana onkin kouluttajan lähestyttävyys. Lisäksi Emmi mainitsee, että parasta kouluttajatyön antia on, kun osallistujat kertovat saaneensa valmennuksessa vastauksia juuri niihin kysymyksiin, jotka heitä ennen valmennusta askarruttivat.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Ennen jokaista valmennusta osallistujat täyttävät ennakkokartoituksen valmennusteemaan liittyen. Kouluttaja toivookin, että osallistujat pohtisivat aihetta etukäteen ja miettisivät omia vahvuuksia ja kehittämiskohteita sekä odotuksia tulevasta valmennuksesta. Emmi toivoo osallistujien olevan avoimia uusille ajatuksille ja kokevan olonsa turvalliseksi heittäytyä mukaan harjoituksiin. Kokenut kouluttajamme näkee, että osallistujat saavat näin enemmän eväitä myös käytännön vuorovaikutustilanteissa.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>Emmi motto kouluttamiseen: ”Anna mennä, koe ja ylläty!”</b></span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">NANNA VIIKINKOSKI</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"></span><br />
<br /></div>
<br />Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-14375176778718798612018-11-21T09:53:00.001+02:002018-11-21T10:02:04.604+02:00Maailman tervehdyspäivä muistuttaa viestinnän tärkeydestä<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXDkmYkyZB10YvpTYnTSPTX8y7Tqebjmjy_5LthorNpR8Y0DjVukhwnyZW9xV-yU4bdoSIxiG5GjWHewT8Tr-nnAvxsOrTuNm-7hHa4TFrbX5U3iu-9CF9Spo5nVAW5NmdUqDAhpKh6Z8/s1600/Hello.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="740" data-original-width="1600" height="296" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXDkmYkyZB10YvpTYnTSPTX8y7Tqebjmjy_5LthorNpR8Y0DjVukhwnyZW9xV-yU4bdoSIxiG5GjWHewT8Tr-nnAvxsOrTuNm-7hHa4TFrbX5U3iu-9CF9Spo5nVAW5NmdUqDAhpKh6Z8/s640/Hello.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>FI</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false"
DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="375">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footnote text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="header"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footer"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index heading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="table of figures"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="envelope address"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="envelope return"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footnote reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="line number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="page number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="endnote reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="endnote text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="table of authorities"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="macro"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="toa heading"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Closing"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Signature"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Message Header"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Salutation"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Date"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text First Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text First Indent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Heading"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Block Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Hyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="FollowedHyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Document Map"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Plain Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="E-mail Signature"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Top of Form"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Bottom of Form"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal (Web)"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Acronym"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Address"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Cite"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Code"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Definition"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Keyboard"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Preformatted"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Sample"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Typewriter"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Variable"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal Table"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation subject"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="No List"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Contemporary"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Elegant"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Professional"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Subtle 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Subtle 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Balloon Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Theme"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true"
Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true"
Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true"
Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true"
Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true"
Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true"
Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Mention"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Smart Hyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Hashtag"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Unresolved Mention"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Normaali taulukko";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:8.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:107%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri",sans-serif;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]--><span style="font-size: small;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></span>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Hei vaan kaikille! Tänään 21.11. vietetään maailman tervehdyspäivää (<a href="https://en.wikipedia.org/wiki/World_Hello_Day">World Hello Day</a>). Päivää on vietetty jo vuodesta1973. Maailman tervehdyspäivän on tarkoitus muistuttaa, että konfliktit tulisi ratkaista mieluummin sanoilla kuin voimakeinoin. Päivälle on asetettu tavoitteeksi, että tervehdyspäivään osallistujat tervehtivät vähintäänkin kymmentä ihmistä osoittaakseen viestinnän tärkeyden.<br /><br />Tervehdyssanat ovat lyhyitä, mutta sitäkin tärkeämpiä sanoja. Tervehdys on usein ensimmäinen askel, jolla aloitetaan suuret ja pienet kohtaamiset. Niillä aloitetaan niin valtioneuvottelut kuin aamutoimet perheen kanssa. Tervehdyssanoilla aloitetaan suuret juhlat sekä työmatkat bussissa.<br /><br />Joskus tämä pieni sana saattaa unohtua, jolloin se aiheuttaa harmia toisessa osapuolessa. Kolme kirjainta H-E-I ja ystävällinen hymy saattaa pelastaa jonkun päivän. Jollekulle se saattaa olla ainoa keskustelu pitkiin aikoihin.<br /><br />Tänään on lupa tervehtiä naapureita, työkavereita, ystäviä, tuttavia ja tuntemattomia. Tervehditkö sinä vähintään kymmentä ihmistä? Sen voi tehdä tänään ja jos oikein villiksi heittäytyy, niin vaikka joka päivä 😉 </span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></span><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"> </span></span></b><br />
<b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">EMMI MÄLKIÄ</span></span></b>Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-14307914079243974372018-11-08T14:47:00.000+02:002018-11-08T14:55:51.748+02:00Edistä myyntiä mielikuvilla<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNtVucbyaLTVdkZ8FdumXAYtweZdfbuBSJ5-hI50bZRFlSK6uUu9bLFDpOewtXMLb1dGxr9BWT-oKulkGM8wam5wwyTGydNxOvvC4C8pWTI6RLI_84ZkjeGPo9sHhVcq-ni36xbkkqKtY/s1600/Blogi+kuva+8.11.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="312" data-original-width="820" height="241" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNtVucbyaLTVdkZ8FdumXAYtweZdfbuBSJ5-hI50bZRFlSK6uUu9bLFDpOewtXMLb1dGxr9BWT-oKulkGM8wam5wwyTGydNxOvvC4C8pWTI6RLI_84ZkjeGPo9sHhVcq-ni36xbkkqKtY/s640/Blogi+kuva+8.11.png" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;">Miltä tuntuu astella ensimmäisen kerran
yleisön eteen ja esitellä uutuustuotteesi/ideasi? Oli takanasi miten paljon
osaamista ja teknistä koulutusta tahansa, ovat ensiaskeleet aina jännittäviä. Kasvosi
ja kaulasi punertavat adrenaliinista, kädet hikoilevat ja ehkä vapisevatkin. Puheesi
takeltelee ja värisee. Sanat eivät tule mieleen, vaikka olit asiaa ennakolta
käsitellyt. Mitä avuksi?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "lato" , sans-serif;">Mielikuvilla
tehostetaan myyntiä<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;">Jo viimeiset parikymmentä vuotta
urheilijoita on opetettu mielikuvituksella työstämään tulevaa suoritusta
ennakkoon – näkemään itsensä voittajakorokkeella. Saman voi soveltaa myös
onnistuvaan myyntityöhön. <span style="color: #5b9bd5; mso-themecolor: accent5;">Anna
yleisölle mielikuvia</span>. Kun saat yleisön kiinnostumaan, olet jo voittanut.
Kiinnostavuuden harjoittelussa pohdi mitä yleisösi haluaisi kuulla tai oppia
edustamastasi palvelusta tai tuotteesta. <a href="https://www.blogger.com/u/1/null" name="_GoBack"></a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;">Yrityksesi tulee viestiä vakautta ja
luotettavuutta, sillä ostopäätöksiä tekevät ovat vastuussa hankintapäätöksen
onnistumisesta omalle organisaatiolleen. Heidän päänsä on pölkyllä. Päällekäyvä
myyntikikkailu ei aina pure Suomessa. Tuotteet ostetaan yleensä ihmiseltä, ei
yritykseltä. Sinä olet siis yrityksesi laatu. Mitä sympaattisempi olet, sitä
paremmin jäät mieleen.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #5b9bd5; font-family: "lato" , sans-serif; mso-themecolor: accent5;">Korosta
laatua</span><span style="font-family: "lato" , sans-serif;">.<span style="color: #5b9bd5; mso-themecolor: accent5;"> </span>Asiakkaasi melko varmasti
haluavat tietää, miten monipuolisesti tuotteesi palvelee. Maalaile heille kuvia
miten tyytyväisiä he tulevat olemaan ostaessasi sinulta. Sinä olet yrityksesi
käyntikortti. Hintakeskusteluun ei kannata yleisön edessä mennä. Palaa siihen jälkikäteen
ollessasi kasvokkain ostopäätöstä tekevien kanssa. Pienikin ele voi viitata
hintasi olevan vääränlainen. Aina voit sanoa, että tarkistat hinnan
esimieheltäsi. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "lato" , sans-serif;">Epäonnistumisen
voi välttää <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;">Myynnin peruskoulutuksilla ja erilaisilla
kursseilla saat toki hyviä eväitä, mutta ehditkö kaivaa opittua aivosi
lokeroista tosi tilanteessa? <span style="color: #5b9bd5; mso-themecolor: accent5;">Paras
keino lienee harjoittelu</span>. Asetu peilin eteen puhumaan yksiksesi ja äänitä
kännykällä. Ole armollinen itsellesi, hämmennyt ilmeistäsi ja äänestäsi. Totuttele
omaan äänesi kuuntelemalla äänite esityksestä useampaan kertaan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;">Jos mielestäsi mokaat pitämällä pidemmän
hengähdystauon ja kokoamalla ajatuksesi, älä ole moksiskaan, sillä suomalaiset
ovat tottuneet hiljaisiin hetkiin. Hengitä rauhassa ja jatka kun olet valmis. Kuulijat
saattavat jopa tarvita pienen ajattelutauon heittämillesi uusille ajatuksille. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #5b9bd5; font-family: "lato" , sans-serif; mso-themecolor: accent5;">Muista
myös nämä:</span><br />
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Lato",sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FI;">Anna
yleisölle pohdittavaa<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Lato",sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FI;">Kuulijat
ovat yleensä sinun puolellasi <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Lato",sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FI;">Tunne
tuotteesi ja kilpailijasi<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Lato",sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FI;">Pidä
argumentit napakoina<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Lato",sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: FI;">Vakuuttavuutta
voit oppia Suomen Puheopiston yksilöllisissä tai ryhmävalmennuksissa<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<span style="color: #5b9bd5; font-family: "lato" , sans-serif; mso-themecolor: accent5;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif;"><b>EIJA PESSINEN</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<br />Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-13657125684336990712018-10-12T13:23:00.000+03:002018-10-12T13:28:48.143+03:00Kuka sinua kouluttaa?<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span><br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeVWtPtc7fNaaYr_EmMM0H6GCD09c3o9Z_mWted4Ro5l-H8kUs18YyVUTqjnEhZJKOKAbJfgVQdmRbo07SC307cdDaeDNr_s6VHKqrSyCppHdEum5dlDJmjI55CMpLDU-DRLt4m6txhTs/s1600/Eero%252520Enqvist_jpg%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a></div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeVWtPtc7fNaaYr_EmMM0H6GCD09c3o9Z_mWted4Ro5l-H8kUs18YyVUTqjnEhZJKOKAbJfgVQdmRbo07SC307cdDaeDNr_s6VHKqrSyCppHdEum5dlDJmjI55CMpLDU-DRLt4m6txhTs/s1600/Eero%252520Enqvist_jpg%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="319" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeVWtPtc7fNaaYr_EmMM0H6GCD09c3o9Z_mWted4Ro5l-H8kUs18YyVUTqjnEhZJKOKAbJfgVQdmRbo07SC307cdDaeDNr_s6VHKqrSyCppHdEum5dlDJmjI55CMpLDU-DRLt4m6txhTs/s320/Eero%252520Enqvist_jpg%255B1%255D.jpg" width="212" /></span></a><br />
<span style="color: black; font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Yli 20 vuoden ajan kouluttajana toiminut <b>Eero
Enqvist</b> on Suomen Puheopiston esiintymis- ja vuorovaikutustaitojen
valmentaja. Alkujaan Eero opiskeli viittomankielen tulkiksi, jonka jälkeen hän kouluttautui
teatteritaiteen maisteriksi erityissuuntauksenaan teatteripedagogia.</span><span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;"></span><br />
<br />
<div style="line-height: 115%; margin: 0px;">
<span style="color: black; font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Eeron kiinnostus esiintymis- ja
vuorovaikutustaitojen valmentamiseen on lähtöisin hänen pitkältä työuraltaan.
Tulkkina ja näyttelijänä Eero on päässyt vuorovaikutuksellisiin ja haastaviin
työtilanteisiin. Tämä on avannut aitiopaikan seurata ihmisten välistä
vuorovaikutusta ja sen onnistumisia tai epäonnistumisia. Teatterilla on vahvat
juuret Eeron koulutusmetodeissa, sillä hän suosii teatterillisia menetelmiä ja
käytännöllisiä harjoitteita luennoinnin sijaan.</span></div>
<br />
<div style="line-height: 115%; margin: 0px;">
<span style="color: black; font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Eero kuvailee itseään valmentajana näin:
”Olen asiani osaava, huumorintajuinen ja kannustava valmentaja, joka myös
aidosti kuuntelee koulutettaviaan ja ottaa vastuun koulutuksesta”. Hän lisää
vielä, että valmennuksiin kannattaa aina tulla avoimin ja vastaanottavin
mielin, jolloin asioita tarkastelee kriittisemmin. Eeron valmennuksista saat
konkreettisia työkaluja sekä paljon ajateltavaa tästä kiehtovasta ja
moniulotteisesta aiheesta.</span></div>
<br />
<div style="line-height: 115%; margin: 0px;">
<span style="color: black; font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Eeron koulutusfilosofia pohjautuu ajatukseen,
että vastaukset askarruttaviin kysymyksiin ovat jo meissä itsessämme.
Valmentajana hänen tehtävänsä on auttaa tuomaan ne esiin ja käyttöön
kannustamalla ihmisiä luovuuteen ja luottamukseen. Hän kertoo, että
koulutuksissa on parasta, kun ihmiset saa uskomaan, että esiintymis- ja
vuorovaikutustaidoilla on todellista ja todennettua merkitystä viestinnän
onnistumisessa.</span></div>
<br />
<div style="line-height: 115%; margin: 0px;">
<span style="color: black; font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;">Koulutusmottona Eero pitää dynaamista
huudahdusta: <i>"Nyt!"</i></span></div>
<br />
<div style="line-height: 115%; margin: 0px;">
<br /></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Lato",sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; margin: 0px;">NANNA VIIKINKOSKI</span></b></div>
<div style="text-align: left;">
<b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike></div>
Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-78366348778699231702018-09-24T12:47:00.001+03:002018-09-24T12:47:22.771+03:00Hyöty irti neuvotteluista
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKeIQ-246ZNbpqgKa1ku8QF36FcweyW1EQRe8FxApZVE3sbIBoiY_dAyVRDzFBkmSfQEALM1j89qgNuaPhWlNWSJswTvz8lVSRUGvM7jnNpc1FJty4puJ3zuLOc-dm7cbINBQ6Ll0hHTQ/s1600/Vinkkej%25C3%25A4+neuvotteluihin.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="847" data-original-width="877" height="309" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKeIQ-246ZNbpqgKa1ku8QF36FcweyW1EQRe8FxApZVE3sbIBoiY_dAyVRDzFBkmSfQEALM1j89qgNuaPhWlNWSJswTvz8lVSRUGvM7jnNpc1FJty4puJ3zuLOc-dm7cbINBQ6Ll0hHTQ/s320/Vinkkej%25C3%25A4+neuvotteluihin.png" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;">Erilaiset neuvottelut ovat työtä useimmille
meistä. Joskus tapaamisia on monia päivässä, ja silloin ne usein muuttuvat
rutiininomaisiksi. Tällöin tehokkuus ja tuloksellisuus laskevat. Tässä muutamia
vinkkejä, joilla neuvotteluista saadaan hyöty irti.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">Valmistaudu neuvotteluun. </span></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">Ennen neuvottelua analysoi neuvottelutilanne, mieti aihe ja
tavoitteet sekä tutustu mahdollisuuksien mukaan neuvottelukumppaneihisi.</span></span></span></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"></span></span></span></span></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">Tunnista neuvottelutyylit.</span></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"> Opettele tunnistamaan erilaisia neuvottelu- ja
viestintätyylejä. Kun tunnistat vastapuolesi tavan neuvotella, voit mukauttaa
oman viestintäsi vastapuolen tyyliin. Mukautumalla neuvottelu etenee joustavammin.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">Kuuntele älä vain kuule</span></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">. Kuuntelemalla neuvottelukumppania, saat selville hänen asenteensa
ja motiivinsa sekä tietoa hänen perusteluistaan ja tavoitteistaan. Näiden
tietojen avulla voit rakentaa oman neuvottelustrategiasi.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">Jäsennä puheenvuorosi. </span></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">Mitä paremmin jäsennät ja kohdennat puheenvuorosi, sitä
helpompi neuvottelukumppanisi on se ymmärtää. Neuvottelu on tilanne, jossa
käytetään useita puheenvuoroja, jolloin jäsentelyä ja kohdentamista pitää tehdä
koko tapaamisen ajan.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">Kunnioita neuvottelukumppaniasi. </span></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">Omaan tavoitteeseen ei pyritä keinolla millä hyvänsä. Kunnioita
neuvottelukumppaniasi, puhuttele kohteliaasti ja toimi muutenkin joustavasti.
Näin pääset todennäköisesti parempaan lopputulokseen.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">Muista jälkihoito. </span></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">Neuvottelu ei lopu, kun osapuolet nousevat neuvottelupöydästä. Neuvottelun
jälkeen tulee varmistaa, että yhteisesti sovitut asiat toteutuvat käytännössä. Jälkihoidon
avulla luodaan pohja myös tuleville tapaamisille.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;">Suomen Puheopiston Puheakatemia -valmennuskokonaisuuteen
kuuluva neuvottelutaidon valmennus on 13.11.2018 klo 9-16. <span class="MsoHyperlink"><a href="https://www.puheopisto.fi/puheakatemia/neuvottelutaidot/"><span style="color: #0563c1;">Tutustu ja
ilmoittaudu!</span></a></span><o:p></o:p></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><o:p><span style="font-family: Lato;"> </span></o:p></span></div>
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: Lato;"><strong>EMMI MÄLKIÄ</strong></span></span><br />
<!--[if !supportAnnotations]-->
<!--[endif]-->
Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-60823217229480314142018-09-13T11:57:00.000+03:002018-09-13T11:58:44.138+03:00Kuka sinua kouluttaa?<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; margin: 0px;">Kansainvälistyneet markkinat
ovat tehneet Suomessa useista liiketoimista monikielisiä. Tämän vaikutuksesta
englanninkielisten koulutusten pyyntö on myös kasvanut huomattavasti viime
vuosina. Suomen Puheopiston valmennustarjontaan kuuluu englanninkielisiä koulutuksia, niin esiintymistaidon ja kirjallisen viestinnän valmennuksista vuorovaikutustaitojen valmennuksiin. Amerikkalainen Dean DiNardi on yksi meidän näissä valmennuksissa
käyttämistä kouluttajista. Dean on opiskellut viestintää, lavaesiintymistä,
psykologiaa ja käyttäytymistieteitä sekä teatteria. Esiintymistä ja viestintää
hän on kouluttanut 15 vuotta.</span><span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; margin: 0px;"><br /></span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4mRxrCLgUm8F858ht_32aYA-fuOUsEAblMinyDzYqh9vdnROu1es4r3eq67P2CGsomThFNUH6citEA9vhUA-CreLD7kDrZPZkbUuxr0gf9phDeJq7jAVZgwsZOgDPcD06IO7krJM_WRs/s1600/DeanIG.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="213" data-original-width="214" height="318" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4mRxrCLgUm8F858ht_32aYA-fuOUsEAblMinyDzYqh9vdnROu1es4r3eq67P2CGsomThFNUH6citEA9vhUA-CreLD7kDrZPZkbUuxr0gf9phDeJq7jAVZgwsZOgDPcD06IO7krJM_WRs/s320/DeanIG.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; margin: 0px;">Deanin asiantuntija-alaa ovat
yleisön huomion kiinnittäminen ja ylläpitäminen, esiintymisen arvon
määrittäminen ja sen esittäminen asiantuntijana, itsevarmuuden rakentaminen
sekä läsnä oleminen puhujana. Kyseisiä aiheita valmentaessaan Dean käyttää
hyväkseen NLP-menetelmää ja 25 vuoden kokemusta teatterista näyttelijänä,
kirjoittajana, ohjaajana sekä tuottajana. </span></div>
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; margin: 0px;">Kouluttajana Dean on luova
tavoissaan auttaa ihmisiä selvittämään heidän vahvuutensa kehittämään
heikkouksia. Hän on myös suoraviivainen ja rehellinen teknikoissaan antaaksensa
valmennettaville tuloksia. Dean on miellyttävä, ystävällinen ja empaattinen
koulutettavien tarpeita kohtaan, koska ei ole helppoa esiintyä tai olla hyvä
siinä. Parasta kouluttamisessa on auttaa muita tajuamaan, että he ovat
kykeneviä ja että he osaavat.</span></div>
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; margin: 0px;">Dean toivoo, että ennen
valmennusta ihmiset tietävät tulevansa saamaan tarvittavat välineet hyväksi
puhujaksi. Hän myös toivoo heidän ymmärtävän, että valmennuksen jälkeen heidän
täytyy soveltaa näitä välineitä, koska yksi oppitunti ei vielä tee loistavaa
puhujaa.</span></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; margin: 0px;">Deanin
motto on: “Life isn’t about finding yourself, life is about Creating yourself” </span></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<br /></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; margin: 0px;"><b>ELLA KAJASTE</b></span></div>
<b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike><b></b>Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-6930464715466951422018-08-27T09:32:00.000+03:002018-08-27T09:32:44.032+03:00Porinalla parempaa äänenkäyttöä
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "Lato",sans-serif; margin: 0px;">Muistuuko
mieleen aika, kun lapsena puhallettiin pillin avulla kuplia lasiin? Intoa
täynnä yritettiin saada porina aina niin suureksi, että vesi roiskuisi lasin
yli. Kuinka olisinkaan tiennyt, että kymmeniä vuosia myöhemmin vastaani tulisi
taas aika puhallella kuplia vesilasiin?</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1vULC4ijcagOuVc4rqEbGo8vMN-d_Piez0w85IjtEB9Ca5dcINxbX56pGdkJrWm5VvE4jTLz2DK0aPwsUduJ3xWUrr2u-Lki3V4irWgWpy-dhMBuVPpc4ABsGvbY5xO_4ynmCAEO8UrI/s1600/ResonaattoriBlogi.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="1169" data-original-width="780" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1vULC4ijcagOuVc4rqEbGo8vMN-d_Piez0w85IjtEB9Ca5dcINxbX56pGdkJrWm5VvE4jTLz2DK0aPwsUduJ3xWUrr2u-Lki3V4irWgWpy-dhMBuVPpc4ABsGvbY5xO_4ynmCAEO8UrI/s320/ResonaattoriBlogi.jpg" width="213" /></a></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "Lato",sans-serif; margin: 0px;">Puhe- ja
äänityössä kannattaa kiinnittää huomiota eri tuntemuksiin kurkunpäässä. Kurkun
kuivuminen, palan tunne ja rykiminen ovat monille tuttuja oireita päivän
aikana. Vesipiippu on hyvä tapa kostuttaa äänihuulia, kun taas resonaattori
putki auttaa harjoittamaan äänen tuottoa tehokkaammaksi ja kestävämmäksi. </span></div>
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "Lato",sans-serif; margin: 0px;">Resonaattoriputki
on aikuisilla ihmisillä noin 26-28cm mittainen lasiputki, jonka läpimitta on n.
9mm. Putki on aina hyvä mitata käyttäjäkohtaisesti optimaalisen tuloksen saavuttamiseksi.
Mittaus tapahtuu tarkkailemalla puhujan puhetta ja ulkoisia piirteitä. Hyvänä
apuna on lauluäänen määritys: naisilla sopraano, mezzosopraano ja altto; miehillä
tenori, baritoni ja basso.</span></div>
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "Lato",sans-serif; margin: 0px;">Resonaattoriputki
auttaa luomaan ääntöväylään vastuksen, mikä johtaa ääntöväylän kaventumiseen
sekä äänihuulten lisääntyvään kontaktiin. Mitä suuremman vastuksen tuottaa
esimerkiksi veden avulla, sen voimakkaampaa äänihuulten kaventuminen on.
Resonaattoriputken kehitti Helsingin yliopiston fonetiikan professori Antti
Sovijärvi. Keksinnän tarkoituksena oli auttaa äänen soinnin parantamista
erilaisilla harjoituksilla, jotka ns. hieroivat äänihuulia.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhG34ce4PsE2j4mIhmJq_KxniMB-Vcy4npk7J5G1KHX2sNfJS-DqQ8_zyo6K-cuE48CQfgHgtAeGIGV0ajD8r4JGn4vCcDXk6mk9Sgk3I8YMOa7_1GPeTJZ1YsEEO1E4dW5C9d9cRp88DY/s1600/ResonaattoriputkiPuhallusBlogi.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="551" data-original-width="367" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhG34ce4PsE2j4mIhmJq_KxniMB-Vcy4npk7J5G1KHX2sNfJS-DqQ8_zyo6K-cuE48CQfgHgtAeGIGV0ajD8r4JGn4vCcDXk6mk9Sgk3I8YMOa7_1GPeTJZ1YsEEO1E4dW5C9d9cRp88DY/s320/ResonaattoriputkiPuhallusBlogi.jpg" width="213" /></a></div>
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "Lato",sans-serif; margin: 0px;">Resonaattoriputkeen
äännetään toinen pää napakasti kiinni huulten välissä ja toinen pää joko veden
pinnalla tai upotettuna vesiastiaan 1 cm veden pinnan alle. Putkella tehdään
ns. pinta- ja syväporinaa. Veteen äännettäessä ääntöväylän ilmavirtausvastus
luonnollisesti kasvaa enemmän kuin äännettäessä putken läpi veden pintaan. Veden
kuplinta tuottaa ilmanpaineen rytmistä vaihtelua ääntöväylään. </span></div>
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "Lato",sans-serif; margin: 0px;">Monille herää
varmasti oivallus kokeilla kikkaa muovipillillä kuten lapsena, mutta tämä voi
tuottaa pettymyksen. Helsingin yliopiston tutkimus osoitti, että muovipillin
pehmeä rakenne ei luo samanlaista vastusta kuin lasiputki. Muovipilli täytyisi
olla jopa 10cm pinnan alapuolella luodakseen pienen vastuksen, mikä ei ole
tarpeeksi luomaan ahtaumaa ja optimaalista kontaktia äänihuulten välillä.
Lasiputken ja huulten oikea kontakti, ilmanpaineen muutokset ohjatuilla ääniharjoituksilla,
auttavat puhujaa tuottamaan tehokkaamman ja taloudellisimman äänenkäytön
pienemmällä äänihuulten rasituksella.</span></div>
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "Lato",sans-serif; margin: 0px;">Ohjausta
harjoitteluun saa Helsingin yliopistollisen sairaalan Foniatrian poliklinikalta,
yksityisiltä puheterapeuteilta tai Suomen Puheopistosta.</span></div>
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Lato",sans-serif; margin: 0px;">NANNA VIIKINKOSKI</span></b></div>
Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-85128756537538696712018-08-10T11:10:00.000+03:002018-08-10T11:11:32.523+03:00Where does communication start?<span lang="EN-US" style="margin: 0px;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Communication
is a funny thing. On one hand we must do it; whether it’s on the most basic
level and need to be done or more involved and going out of our way level.
Communication also comes in many forms: physical, verbal, mental and as well
can be done with a variety of elements. In the old days communication was even
handled via smoke signals, drums, yelling (vocal noises). However, in todays
times communication has become a more complex element especially in business
with sales and marketing and their many varieties of possibilities.</span></span><br />
<span style="color: black;"></span><span style="background-color: white;"></span><br />
<div style="margin: 0px;">
<span lang="EN-US" style="margin: 0px;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">As complex,
necessary, used and useful Communication is, there are still only two variables
that matter to focus on when honing in on the power and function of ways to
communicate. 1 - the conversations we have with other. 2 - the conversations we
have with ourselves. Both means of communication are important and the later
can be viewed as the more important. Yet, both need to have the same quality
and basic formula to make them efficient. And by efficient, I mean that they
formulate win-win situations, open doors of opportunity and possibility, move
things progressively moving forward, help to ask the right questions to
formulate the best answers geared for achieving a goal.</span></span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="color: black;"></span><span style="background-color: white;"></span><br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIVXx6uBpwvBFbYg3OUxy2Rijvbs_9dBIClpX9CpR0sCWgg1eafSNqCrOZdY5gVtbXZch7J_3p3-gaHCwiuj8v-5ZcomgHxIRiC8YWTOO23yn9xtEm-sijrrK3-0rxR9bD2jeiSbrHNTw/s1600/Kommunikaatio.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><img border="0" data-original-height="387" data-original-width="642" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIVXx6uBpwvBFbYg3OUxy2Rijvbs_9dBIClpX9CpR0sCWgg1eafSNqCrOZdY5gVtbXZch7J_3p3-gaHCwiuj8v-5ZcomgHxIRiC8YWTOO23yn9xtEm-sijrrK3-0rxR9bD2jeiSbrHNTw/s320/Kommunikaatio.png" width="320" /></span></a></div>
<div style="margin: 0px;">
<span lang="EN-US" style="margin: 0px;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">1 - The
conversations we have with others whether they are dialogues or monologues
don’t make a difference because both are used to gain an end result. Communication’s
main focus should be on what the objective is and then finding the best
communicative tools to arrive at the desired results. Communication is by far
the most valuable tool we have. As humans we have the highest level of
communication power and possibilities, yet we don’t use it.</span></span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="color: black;"></span><span style="background-color: white;"></span><br /></div>
<div style="margin: 0px;">
<span lang="EN-US" style="margin: 0px;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">2 - The
conversations we have with ourselves can be viewed as the most valuable means
of communication simply because all communication with others starts within
ourselves. The thoughts that run through our minds before we speak, present or
engage in a conversation of any sort start in our own heads.</span></span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="color: black;"></span><span style="background-color: white;"></span><br /></div>
<div style="margin: 0px;">
<span lang="EN-US" style="margin: 0px;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">There are
many reasons why people don’t like to communicate or haven’t taken the time to
study the tools, techniques or tips and tricks to make it easier and more
efficient - FEAR. Fear of being seen, lack of confidence of being heard,
uncomfortable with who they think they are, fear of rejection or being
unacceptable or good enough in a different language or the information of what
they speak of… the list is endless. However, all of this can be changed. And it
all starts with the conversations you have with yourself.</span></span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="color: black;"></span><span style="background-color: white;"></span><br /></div>
<div style="margin: 0px;">
<span lang="EN-US" style="margin: 0px;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Building
confidence starts with what you tell yourself and how you see things and
yourself in the outside world. It’s starts with your perception and what you
think of things and yourself. Of which any of it can at any point be changed,
adjusted, tweaked… Simply by starting to tell yourself different things by
interpreting the conversations you already have with yourself as something
else.</span></span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="color: black;"></span><span style="background-color: white;"></span><br /></div>
<div style="margin: 0px;">
<span lang="EN-US" style="margin: 0px;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Confidence
on in a variety means is the main killer for presentation gone bad,
negotiations failing and deals lost…. It’s the setup, the previous
communication we have about it and ourselves doing it that drives the results.</span></span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="color: black;"></span><span style="background-color: white;"></span><br /></div>
<div style="margin: 0px;">
<span lang="EN-US" style="margin: 0px;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Hopefully,
this little perspective on communication has opened your mind to a new way of
seeing how to make communicating better, where it starts and how fear gets
caught in the net of good communication. Change your perception, change your
thoughts - changes your results. </span></span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="color: black;"></span><span style="background-color: white;"></span><br /></div>
<div style="margin: 0px;">
<span lang="EN-US" style="margin: 0px;"><span style="background-color: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Where
Thought Goes - Energy Flows - Life Grows</span></span></div>
<div style="margin: 0px;">
<span style="color: black;"></span><span style="background-color: white;"></span><br /></div>
<div style="margin: 0px;">
<span lang="EN-US" style="margin: 0px;"><b><span style="background-color: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">DEAN DI NARDI</span></b></span></div>
<b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike><b></b><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span>Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-65529570606420317092018-06-29T14:32:00.000+03:002018-06-29T14:34:11.105+03:00Oikealla asenteella lomaan!<span style="color: black; font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">Mitä
odotat kesältä ja lomalta? Trooppisia saaria, mökkeilyä, festareita,
kiireettömyyttä, hiljaisia hetkiä riippumatossa, grillaussäitä, maiseman
vaihtoa, elämyksiä tai seikkailuja?</span><span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">
Ajatus lomasta herättää monissa ensin varmasti innostusta. Stressittömät päivät
odottavat haaveilijoita ja kuukauden tai muutaman viikon loma voi tuntua autuudelta.
Lopulta voi kuitenkin olla, että ikuinen kiire nousee osaksi lomaa, kun ilo on
otettava irti kesän joka hetkestä ennen paluuta arjen työhön.</span><br />
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="color: black; font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">Historioitsija
<span style="margin: 0px;">Tapio Bergholmin</span> mukaan lomaan
sisältyy usein kovia odotuksia, joten sen alku voi olla vaikea. Siksi pidempi
loma takaa paremman palautumisen. Pitkä loma auttaa siinä, että työntekijä
ehtii myös aidosti levätä, mutta Bergholmin mielestä pitkissä lomissa saattaa
olla varjopuolensakin: ”Panostus pitkiin lomiin saattaa johtaa sekä työnantajat
että työntekijät ajattelemaan, että lomien välillä työelämä saakin olla kovaa
ja kuormittavaa.”, Bergholm pohtii </span><span style="margin: 0px;"><span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;"><a href="https://www.ksml.fi/keski-suomi/Loma-on-kaikille-tärkeä/159800"><span style="color: #0563c1;">Keskisuomalaisessa</span></a></span></span><span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">.</span></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">Asenne loman ja
työn välillä on sidoksissa sekä omiin että työpaikan arvoihin, joustavuuteen ja
luomaamme vuorovaikutukselliseen ilmapiiriin. Selkeät odotukset ja tavoitteet
määräytyvät yhtä lailla sekä töissä että vapaa-aikana, mutta erona on, kuka luo
ehdot työnantaja vai sinä. Olitpa työntekijä tai toimitusjohtaja, asenteiden määrittäminen
itselle voi avata uudenlaisen tavan asennoitua työhön ja lomaan. Mitä ajatuksia
sinulle herää lomasta? Mitä lomalta kannattaisi ottaa mukaan työntekoon? </span></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">Hengähdämme
heinäkuun ja palaamme elokuussa takaisin valmennuksien ja projektien pariin
täydellä tiimillä.</span></div>
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">Kiitos
lukijoille ja asiakkaille keväästä! </span><span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">Nautitaan
kesästä!</span><br />
<br />
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;"><b>NANNA VIIKINKOSKI</b></span></div>
<b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike>Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-14589325024216275322018-06-13T14:02:00.000+03:002018-06-13T14:30:30.337+03:00Kuka sinua kouluttaa?<div dir="ltr" style="line-height: 1.7999999999999998; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<div dir="ltr" style="background-color: white; clear: right; float: right; line-height: 1.8; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; margin-top: 0pt;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.7999999999999998; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNbcv1nIdWFxqY3-fb9mzpgyNN2mlzKbv5FAmQZA2msV9DNe-HOXiYSJTyWkk3dc9wavMZ4rl2roV_2hFPWa0_gVCq1Z04lxxDfAG9mJ9kf8SLu_X44YJzuP_kQoVWxG0NkauPytuvTdY/s1600/Sanna%252520Franck_jpg.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="319" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNbcv1nIdWFxqY3-fb9mzpgyNN2mlzKbv5FAmQZA2msV9DNe-HOXiYSJTyWkk3dc9wavMZ4rl2roV_2hFPWa0_gVCq1Z04lxxDfAG9mJ9kf8SLu_X44YJzuP_kQoVWxG0NkauPytuvTdY/s320/Sanna%252520Franck_jpg.jpg" width="212" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Kouluttaja Sanna Franck</span></td></tr>
</tbody></table>
<div style="background: white; line-height: 115%; margin: 0px;">
<span style="color: black; margin: 0px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">On aika esitellä
seuraava kouluttaja. <b>Sanna Franck</b> on esiintymis- ja vuorovaikutustaitojen
valmentaja. Erityisesti viime aikoina Sannan kouluttamia aiheita ovat olleet
vuorovaikutustaidot sisäisissä asiakaskohtaamisissa tai haastavissa tilanteissa
ja kouluttajan esiintymistaidot. Hän aloitti kouluttamisen vuonna 2001
opintojen ohella ja vuonna 2005 Suomen Puheopistossa.</span></span><span style="color: black; line-height: 115%; margin: 0px;"></span></div>
<br />
<div style="background: white; line-height: 115%; margin: 0px;">
<span style="color: black; margin: 0px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Sanna opiskeli
Jyväskylän yliopistossa filosofian maisteriksi pääaineena puheviestintä.
Sivuaineena hän opiskeli draamakasvatusta eli Sanna on draamaopettaja. Hänellä
on myös aikuiskouluttajan pedagoginen pätevyys.</span></span><span style="color: black; line-height: 115%; margin: 0px;"></span></div>
<br />
<div style="background: white; line-height: 115%; margin: 0px;">
<span style="color: black; margin: 0px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Koulutusaiheina esiintyminen ja vuorovaikutus herättivät Sannan
mielenkiinnon, koska ne ovat peruspilareita monissa työtilanteissa. Ne ovat
teemoja, joissa niin kouluttaja kuin osallistujakin voi kehittyä loputtomasti.
Sannasta kouluttajan työssä on parasta, että hän saa tarjota osallistujille
alansa tuoretta tietoa sekä korjata vääriä käsityksiä, joita liikkuu
esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja valmennettaessa. Hänestä on myös upeaa
nähdä valmennettavien kehittyminen harjoitteluprosessin aikana.</span></span><span style="color: black; line-height: 115%; margin: 0px;"></span></div>
<br />
<div style="background: white; line-height: 115%; margin: 0px;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: black; margin: 0px;">Sanna on kouluttajana
vuorovaikutteinen. Hänestä on tärkeää luoda hyvä keskusteluyhteys osallistujiin
ja kerätä heiltä myös aineistoa päivän teemoista. Sanna täydentää näitä teemoja
omalla asiantuntemuksellaan. Taitoharjoittelussa lähtökohtana on osallistujan
vahvuudet ja kehityskohteiden esiintuominen kannustavasti. Sannan valmennukset
ovat sopiva sekoitus tietoiskuja ja toiminnallisia menetelmiä. Osallistujien
aktivointi sekä esiintymis- ja vuorovaikutustaitojen käytännön harjoitteleminen
ovat aina osa Sannan valmennusta.</span><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%; margin: 0px;"><br style="mso-special-character: line-break;" /></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: black; margin: 0px;"><br /></span></span></div>
<div style="background: white; line-height: 115%; margin: 0px;">
<span style="color: black; margin: 0px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Sannan motto on Suomen
Puheopiston perustajajäsenen Kaarlo Marjasen sanoin:</span></span></div>
<div style="background: white; line-height: 115%; margin: 0px;">
<i><span style="color: black; margin: 0px;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">"Ole oma itsesi mutta parhaalla mahdollisella tavalla."</span></span></i><span style="color: black; line-height: 115%; margin: 0px;"></span></div>
<br />
<div style="background: white; line-height: 115%; margin: 0px;">
<b><span style="color: black; font-family: "arial" , sans-serif; margin: 0px;">ELLA KAJASTE</span></b></div>
</div>
<div dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.7999999999999998; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<b></b></div>
</div>
Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-5956063584180355062018-05-31T16:52:00.000+03:002018-05-31T16:52:41.927+03:00Etätyössä Thaimaassa<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>FI</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>TH</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:ApplyBreakingRules/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false"
DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="375">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footnote text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="header"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footer"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index heading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="table of figures"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="envelope address"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="envelope return"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footnote reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="line number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="page number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="endnote reference"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="endnote text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="table of authorities"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="macro"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="toa heading"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Closing"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Signature"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Message Header"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Salutation"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Date"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text First Indent"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text First Indent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Heading"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Block Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Hyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="FollowedHyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Document Map"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Plain Text"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="E-mail Signature"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Top of Form"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Bottom of Form"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal (Web)"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Acronym"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Address"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Cite"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Code"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Definition"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Keyboard"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Preformatted"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Sample"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Typewriter"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Variable"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal Table"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation subject"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="No List"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 4"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 5"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 7"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 8"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Contemporary"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Elegant"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Professional"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Subtle 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Subtle 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 2"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 3"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Balloon Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Theme"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true"
Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true"
Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true"
Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true"
Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true"
Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true"
Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Mention"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Smart Hyperlink"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Hashtag"/>
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Unresolved Mention"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Normaali taulukko";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:8.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:107%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
mso-bidi-font-size:14.0pt;
font-family:"Calibri",sans-serif;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Cordia New";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div class="MsoNormal">
Oletko haaveillut siirtyväsi tekemään työsi jossain palmun
alla, vaikkapa Thaimaassa? Suurimmalle osalle tämä jää lähinnä haaveeksi.
Itselle etätyöskentelystä Thaimaassa tuli kuitenkin todellisuutta viime
helmikuussa. Vaikkei nyt ihan palmun alla vaan Bangkokin suurkaupunkivilinän
keskellä. Näin neljän kuukauden kokemuksen jälkeen on aika pohtia hieman
plussia ja miinuksia.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Etätyö on osa monen suomalaisen arkea ja yhä useammilla on
siihen halutessaan mahdollisuus. Tämä käy ilmi myös Helsingin Sanomien toukokuussa
julkaistusta <a href="https://www.hs.fi/talous/art-2000005678948.html" target="_blank">nettiartikkelista</a>.</div>
<div class="MsoNormal">
Kaikkien tärkeimpien työvälineiden ollessa pilvipalveluja,
on oikeastaan helppoa siirtyä tekemään työnsä missä tahansa paikassa, jossa on
kunnon internetyhteys. Toki joitain muutoksia työtehtäviin oli omassa
tapauksessani järkevää tehdä. Kun sitten saatiin myös puhelinliikenne netin yli
toimimaan, niin yhteydenpito asiakkaisiin on sujunut aivan kuin toimistoltakin
käsin.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7f5M0boybR0L-fddB8EKddkhJ5m7SKR0kX2LJiipOasiDlFhF_f6lVgESI5lZdjUU7_PYX3Zfpw7mCudcTTQMnokT-1LbcYnjCUkUeqVamH0CfART9DHiBf8bUHcaYxL3U4t4wepeaas/s1600/IMG_20180531_190014.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7f5M0boybR0L-fddB8EKddkhJ5m7SKR0kX2LJiipOasiDlFhF_f6lVgESI5lZdjUU7_PYX3Zfpw7mCudcTTQMnokT-1LbcYnjCUkUeqVamH0CfART9DHiBf8bUHcaYxL3U4t4wepeaas/s320/IMG_20180531_190014.jpg" width="320" /></a>Kauppalehden huhtikuussa julkaisemassa <a href="https://www.kauppalehti.fi/uutiset/2-vuoden-tutkimus-ei-jata-tilaa-epailyille-etatyo-lisaa-tuottavuutta/aPLzYFfk" target="_blank">artikkelissa</a>
kerrottiin tutkimuksesta, jossa todettiin etätyön lisäävän tuottavuutta ja työhyvinvointia.
Voin kyllä yhtyä näihin ajatuksiin. Kotona töitä tehdessä on usein helpompi
keskittyä olennaiseen ja saada asioita vietyä päätökseen. Myös mahdollisuus
järjestää omien työpäiviensä aikataulu melko vapaasti vähentää stressiä. Oikeastaan
ainoa rajoite tässä suhteessa on itsellä ollut maiden välinen aikaero (kesäaikaan
neljä tuntia). Muttei tästä Suomen toimistoajan seuraamisesta silti ole hankaluuksia
tullut.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Etätyöntekijä on väistämättä hieman erillään muusta
työyhteisöstä. Tämä aiheuttaa helposti ulkopuolisuuden tunnetta tai
informaatiokatkoksia puolin ja toisin. Asioiden eteenpäinvieminen yhdessä
työkavereiden kanssa ei olekaan ihan niin helppoa, kun et voi käydä vaan
koputtamassa olkapäähän tai huikkaamassa ovelta. Näihin ongelmiin on onneksi
apua tekniikasta. Meidän tiimissä olemme onnistuneet säilyttämään hyvät
viestintäyhteydet. Olen osallistunut etänä viikkopalavereihin videoyhteydellä
ja hoitanut monet asiat työkavereiden kanssa kahden kesken Skypen chatissa.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Kaiken kaikkiaan etätyön tekeminen toiselta puolelta
maailmaa on ollut helpompaa kuin kuvittelinkaan. <br />Kiitos Puheopiston tiimille
mahdollisuudesta etätyön tekemiseen ja tuesta, jota olette antaneet siinä
onnistumiseen!</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Millaisia sinun kokemuksesi etätöistä ovat? Kirjoita
kommentti tai osallistu keskusteluun some-kanavissamme.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>JOHANNA MARTIKAINEN </b></div>
Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-10467939903567953212018-05-09T14:36:00.000+03:002019-03-28T11:56:37.045+02:00Kuka sinua kouluttaa?<span id="docs-internal-guid-cb3cc6b9-44b3-2d56-abe7-6d6621fae0a5"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEju46TMXEAfTrTMFslD_h7-f-jc5TlinET95t3gmPIM9ZwDWhmlRwO6Vlowamf0G1tv21ao4k2e6xW1IMA0f0n9xD7iNuFs2ccX3tZUZdZvVt4X6ffYxUehrtmT4Dnm-KaVOGFIdOTf8rY/s1600/KaroBlogi.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="796" data-original-width="568" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEju46TMXEAfTrTMFslD_h7-f-jc5TlinET95t3gmPIM9ZwDWhmlRwO6Vlowamf0G1tv21ao4k2e6xW1IMA0f0n9xD7iNuFs2ccX3tZUZdZvVt4X6ffYxUehrtmT4Dnm-KaVOGFIdOTf8rY/s320/KaroBlogi.jpg" width="228" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Esiintymisvalmentaja Karo Lauronen</span></td></tr>
</tbody></table>
</span><br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span id="docs-internal-guid-cb3cc6b9-44b3-2d56-abe7-6d6621fae0a5"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Tässä kuussa kouluttaja esittelyssä on valovoimainen </span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Karo Lauronen.</span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Hän on koulutukseltaan tradenomi sekä teatteri-ilmaisun ohjaaja. Karo on aloittanut valmentamisen vuonna 2008. Hänen erikoisalaansa on esiintymisen sekä myynnin ja asiakaspalvelun vuorovaikutuksen valmentaminen.</span></span></span></div>
<span id="docs-internal-guid-cb3cc6b9-44b3-2d56-abe7-6d6621fae0a5">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></span><br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span id="docs-internal-guid-cb3cc6b9-44b3-2d56-abe7-6d6621fae0a5"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Karolle on tärkeää luoda koulutuksiin rento, hauska ja turvallinen ilmapiiri. Kouluttajana hän osaa innostaa sekä olla innostunut. Hän käyttää kouluttaessaan teatterilähtöisiä menetelmiä ja esiintymistekniikoita. Karo soveltaa taiteellisissa työryhmissä käytettyjä työkaluja ja tapoja myyntiin sekä asiakaspalveluun.</span></span></span></div>
<span id="docs-internal-guid-cb3cc6b9-44b3-2d56-abe7-6d6621fae0a5">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></span><br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span id="docs-internal-guid-cb3cc6b9-44b3-2d56-abe7-6d6621fae0a5"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Esiintymisen ja vuorovaikutuksen kouluttaminen kiinnostaa Karoa, koska alati digitalisoituvassa maailmassa on yhä enemmän tilaa ihmisten vuorovaikutuksen ja viestinnän kehittämiselle. Hänen mielestään parasta kouluttajan työssä on ihmisten kohtaaminen ja mahdollisuus tarjota koulutettaville elämys, jota he ovat olleet itse luomassa.</span></span></span></div>
<span id="docs-internal-guid-cb3cc6b9-44b3-2d56-abe7-6d6621fae0a5">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span><div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Karon motto on: </span><span style="font-size: 11pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">“Elämä on aivan liian tärkeä asia otettavaksi vakavasti.”</span></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span><div dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">ELLA KAJASTE</span></span></div>
<div>
<span style="font-family: "lato"; font-size: 11pt; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
</span>Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-4578182635411414702018-04-27T13:34:00.005+03:002018-04-27T14:50:04.401+03:00Moka on lahja – mutta onko mokailija lahjakkuus?<br />
<h3 style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%; margin: 0px;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Miten koet
asiakaspalvelun?</span></span></h3>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Varmaan jokainen meistä on kohdannut tilanteen, jossa olisi
toivonut itselleen tai jollekin toiselle parempaa kohtelua. Huonosta kohtelusta
närkästyminen on aiheellista, mutta kannattaisi pohtia, miksi ikävä tilanne jäi
kaivelemaan mieltä. Usein töykeät sanat, vastaamattomuus tai yrmeä ilme
viestivät huonoa käytöstä. Myös tahaton sanaton viesti on näkyvä osa yrityksen
julkisuuskuvaa. </span><br />
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Ei liene yritystä, joka toivoisi julkisuuskuvansa
likaantuvan. Siitä huolimatta henkilöstön asiakaspalvelukoulutuksiin harvoin
panostetaan riittävästi. Jos henkilöstö ei tunne yrityksen arvoja ja
tavoitteita, on yritysjohdon syytä katsoa peiliin. </span></div>
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "verdana";"><br /></span></div>
<h3>
<span style="font-size: 12pt; line-height: 107%; margin: 0px;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Mokaaminenko
lahja? </span></span></h3>
<div>
<br /></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Videoitu moka leviää sosiaalisessa mediassa sekunneissa.
Tästä syystä johtajien kannattaa huolehtia, että henkilöstö tietää, mikä on
sallittua ja mikä ei sovi yritysimagoon. Arvot ja tavoitteet siis kannattaa
selkeyttää. Nyt kun uusi EU:n tietosuoja-asetuskin aiheuttaa
toimintatapamuutoksineen päänvaivaa, on oltava yhä enemmän varpaillaan. Jopa
poliitikot ovat varovaisia, kenelle ja millaisia asioita uskaltavat peukuttaa.
Väärinymmärrysten mahdollisuus on jatkuvasti suuri.</span><br />
<span style="font-family: "verdana";"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Keski-Euroopan tapoihin tottuneena olen saanut hävetä
tuoretta mokaani: </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Sveitsissä ja Saksassa kaikissa lapsiperheissä sekä tuttujen
kesken piiloteltiin pääsiäismunia.</span><br />
<span style="font-family: "verdana";"><br /></span>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Kyselin pääsiäisen jälkeisenä tiistaina tutulta nuorelta
mieheltä yritystemme yhteisessä keittiössä, miten hyvin pääsiäisenä munia oli
piiloteltu ja oliko ne kaikki löydetty. Luulin hänellä olevan useita lapsia.
Hänpäs onkin poikamies. Kysymyksistäni hieman hämmentyneenä – tekniikan
opiskelijan huumorintajulla – hän närkästymättä vastasi kaikkien munien olleen
esillä. Jälkikäteen tajusin, miten herkästi virheeni olisi saatettu ymmärtää
seksuaaliseksi häirinnäksi. Toimintani monimielisyyden tajuttuani pyysin
tietysti anteeksi. Herrasmiehenä hän ei onneksi ollut moksiskaan. Ehkä
vappu menee ilman mokia!</span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Taidanpa tarvita viestintä- ja vuorovaikutustaitojen,
työyhteisöviestinnän ja kohteliaamman käytöksen valmennusta. Tuota kaikkea
Suomen Puheopisto tarjoaa – siis myös tapakulttuurin valmennusta sekä
asiakaspalvelu- ja digiviestintää. Kysy vaikka!</span><br />
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Kevät terveisin</span></div>
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">EIJA PESSINEN</span></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<br /></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<br /></div>
<b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span>Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1006374532753709285.post-44407311334177379662018-04-13T12:54:00.000+03:002018-04-13T15:25:24.469+03:00Raakkuu kuin varis – honottaa kuin hanhiJ<span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">ulkisessa
viestinnässä on ilahduttavasti lisääntynyt eri näkemysten esille tuominen niin
haastatteluissa kuin keskusteluissa. Moni saattaa tarkkaan miettiä, millaisin
sanankääntein asiansa esittää. Miksi kuitenkin niin asiantuntijat kuin
harrastelijatkin käyttävät samalla ääntään kovin kummallisella tavalla?</span><br />
<span style="font-family: "calibri";"><b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike><br /></span>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHAqCxoaz4-BEMhFJUb6nvKZfmnTkZLs6Ya_sqNG9P39WnuHFW5cCIDu7jBkmi4WcWJ2BeIUEV5whmdPL7WvdU9uNHzLXGfrGvbypxQGPqwfYeXgIKJaGe0ZTvPPDAyU-rmUSDrm7PxOY/s1600/kuva+3.png" imageanchor="1" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: transparent; clear: right; color: #0066cc; float: right; font-family: Times New Roman; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; orphans: 2; text-align: center; text-decoration: underline; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><img border="0" data-original-height="755" data-original-width="913" height="330" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHAqCxoaz4-BEMhFJUb6nvKZfmnTkZLs6Ya_sqNG9P39WnuHFW5cCIDu7jBkmi4WcWJ2BeIUEV5whmdPL7WvdU9uNHzLXGfrGvbypxQGPqwfYeXgIKJaGe0ZTvPPDAyU-rmUSDrm7PxOY/s400/kuva+3.png" width="400" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEio5WrA72L7PpTFILnTS6uNY6n_vS4Xe3xdoHW3YspHitkoRIwDBhaIE2LeXaQgwRo8B-aK0WYxhBRx8U0vK7kiS793pih4ZRTOTSuumFY-gtRAuAwKoAx8RHgldYIE9SfJm4sIHt5ZEi0/s1600/terve+%25C3%25A4%25C3%25A4ni.png" imageanchor="1" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: transparent; clear: right; color: #0066cc; float: right; font-family: Times New Roman; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: underline; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"><b><br /></b></a><span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">Äänenkäyttöön on
pesiytynyt epämiellyttävä narina. Yllättävän usein kuulee myös honotusta.
Kevyen musiikin laulajat kilpailevat äänensä erikoisuudella: on muka tärkeää
”löytää oma saundi”. Saundin kustannuksella ollaan jopa valmiit luopumaan koko
iän kestävästä kauniisti soivasta äänestä.</span></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">Hyvän äänen
kriteerejä on vaikea määrittää. Ääneen vaikuttavat mm. yksilölliset
mieltymykset, kulttuuritausta, aikakauden ääni-ihanteet, koulutus sekä oma
äänenkäytön harjaantuneisuus. Aina hyvä ääni on kuitenkin luonteva ja
tasapainoinen. Parhaimmillaan se hivelee kuulijan korvaa. Hyvä ääni palvelee
käyttäjänsä tarpeita eri tilanteissa rasittamatta äänielimistöä.</span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikJCx-ZBHT3O0y4yw5QR4t-x7J3U2UP2O7oBNZt2A10flidL6qEdpNeGV5hY5go2af8HaIQS9DyVv5JNjYyaZ0beF47emY9QeK_jDy14MmaQ8FEFsStKgdfeO8pF14KtEb9Aiml4Br-nA/s1600/blogkuva2.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><br /></a></div>
<div style="line-height: normal; margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">Joillekin hyvä ääni on synnyinlahja, jotkut
saavat tehdä työtä hyvän äänen löytämiseksi. Onneksi kuitenkin ääntään voi
kehittää. Oman äänen piirteiden tunnistaminen on tärkeä lähtökohta.
Tunnistamisessa voivat auttaa äänitys ja ääniasioihin perehtynyt asiantuntija.
Ainakin jokainen voi välttää epämiellyttäviä äänenkäytön maneereja, jotka
pahimmillaan syövät sanoman uskottavuutta.</span></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">Maanantaina
16.4. vietetään Maailman äänipäivää (</span><a href="http://world-voice-day.org/"><span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;"><span style="color: #0563c1;">World
Voice Day</span></span></a><span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">). Äänipäivän
kynnyksellä on hyvä muistaa äänen merkitys. Ääni on vuorovaikutuksen tärkein
väline. Nykyisin sen merkitys korostuu verkon tarjotessa erilaisia esittämisen
mahdollisuuksia niin ammattilaisille kuin harrastelijoille. Se on oleellinen
osa persoonaamme ja siitä muodostuvaa mielikuvaa. Miksi siis raakkuisimme
naristen, kun voimme helliä kuulijamme korvia luontevalla ja soivalla äänellä? </span></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">Suomen
Puheopisto julkistaa Vuoden äänen 2018 maanantaina 16.4. ja julkaisee myös
kriteerit ja perustelut valinnalle.</span></div>
<br />
<div style="margin: 0px 0px 10.66px;">
<span lang="SV" style="font-family: "lato" , sans-serif; margin: 0px;">MARSA BÄCK<span style="margin: 0px;"> </span><span style="margin: 0px;"> </span>marsa.baeck@puheopisto.fi</span></div>
<b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike>Suomen Puheopisto Oyhttp://www.blogger.com/profile/11294783482285212827noreply@blogger.com0